职位诱惑:“带薪休假;商业保险;年终奖;甲级办公区”
职位描述
岗位描述:
1. 2-3人的执行团队管理,绩效制定与把控;团队执行能力的培养与考核;
2. 能够维护现有客户关系,能够为客户提供专业的营销咨询,以及延展更多项目合作;
3. 把控项目利润与成本决算,合作协议法务流程初步判断;控制项目进度及质量;
4. 能够针对品牌需求及推广传播目标,制定有效解决方案及落地策略,包含但不限于数字化营销,电商运营,社交化媒体传播及互动,口碑营销,品牌数字化建构等;
5. 拥有独立撰写方案及提案能力.
1. 2-3人的执行团队管理,绩效制定与把控;团队执行能力的培养与考核;
2. 能够维护现有客户关系,能够为客户提供专业的营销咨询,以及延展更多项目合作;
3. 把控项目利润与成本决算,合作协议法务流程初步判断;控制项目进度及质量;
4. 能够针对品牌需求及推广传播目标,制定有效解决方案及落地策略,包含但不限于数字化营销,电商运营,社交化媒体传播及互动,口碑营销,品牌数字化建构等;
5. 拥有独立撰写方案及提案能力.
任职要求
任职要求:
1.5年以上工作经验,服务过汽车行业,做过social retainer或官网更新;
2.能独当一面,有独立对接客户、管理项目的能力;
3.有带人经验,带过团队,知道如何教新人;
4.数字敏感、算账清楚,细心耐心有条理;
5.学习能力强、目标感强、做事不拖沓
*以下为加分项,具备任三项优先考虑:
- 服务过汽车行业
- 做过social retainer或官网更新
- 可以独立对客
- 有带人经验
- 英文口语好
- 能写social传播案,能出KFS方案
1.5年以上工作经验,服务过汽车行业,做过social retainer或官网更新;
2.能独当一面,有独立对接客户、管理项目的能力;
3.有带人经验,带过团队,知道如何教新人;
4.数字敏感、算账清楚,细心耐心有条理;
5.学习能力强、目标感强、做事不拖沓
*以下为加分项,具备任三项优先考虑:
- 服务过汽车行业
- 做过social retainer或官网更新
- 可以独立对客
- 有带人经验
- 英文口语好
- 能写social传播案,能出KFS方案
关于BLACKMANGO
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