人事实习生     

工作职责：
1、根据职位要求进行简历初筛、面试邀约，并做好相关数据的记录和汇总；
2、协助处理员工关系相关事宜，员工档案管理等；
3、协助员工福利和员工关怀相关事宜；
4、分享创意，参与会议会务、节日、年会等大型活动的组织、策划与实施；
5、完成部门交办的其他人力工作事项。

任职资格：
1、本科及以上在读，专业不限；
2、积极向上，具备优秀的沟通、组织能力和较强的文字功底；
3、性格开朗、举止大方；
4、能熟练运用相关办公软件。