HRBP     

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司
的人才需求
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备
机制
6、协助公司领导完成各项人事行政工作

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、两年及以上招聘工作经验，有相关直播行业招聘经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的行业知识。