职位诱惑：“发展空间较大”
职位描述
岗位职责：
1、深入了解行业市场情况，熟悉互联网、移动互联网发展趋势及相关技术；
2、具备新客户开拓与潜力挖掘，并与新客户建立良好的人际关系。能带领团队完成大型比稿，对客户品牌及行业市场有深入的洞察，同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督；
3、带领并引导团队的策略思考、消费者洞察，为客户提供专业、成熟的战略性数字营销方案及整合传播建议，为营销团队提出数字营销建议及解决方案；
4、负责制定把控项目的策略方向，关键截点及时间推进，负责团队成员在策略方面的工作分配并监督执行；
5、负责组织、参加公司重要的业务讨论、执行、策划与创意提案会；
6、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。
1、深入了解行业市场情况，熟悉互联网、移动互联网发展趋势及相关技术；
2、具备新客户开拓与潜力挖掘，并与新客户建立良好的人际关系。能带领团队完成大型比稿，对客户品牌及行业市场有深入的洞察，同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督；
3、带领并引导团队的策略思考、消费者洞察，为客户提供专业、成熟的战略性数字营销方案及整合传播建议，为营销团队提出数字营销建议及解决方案；
4、负责制定把控项目的策略方向，关键截点及时间推进，负责团队成员在策略方面的工作分配并监督执行；
5、负责组织、参加公司重要的业务讨论、执行、策划与创意提案会；
6、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。
任职要求
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、精通营销策略，有战略性前瞻思维，在数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力；
3、策略能力、数字营销内容策略输出及把控能力；
4、具备良好的沟通协调能力，善于计划及利用资源，较强的解决发杂问题的能力。
2、精通营销策略，有战略性前瞻思维，在数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力；
3、策略能力、数字营销内容策略输出及把控能力；
4、具备良好的沟通协调能力，善于计划及利用资源，较强的解决发杂问题的能力。
