公司简介
F5是一家技术驱动的全球性创意机构。
2023年，F5受邀赴戛纳发表主题演讲，这是自2019年后的第二次戛纳演讲；2022及2021年，F5是唯一在戛纳国际创意节获奖的中国独立创意公司。近5年来获得4座狮子和8个入围，该盛会被誉为“广告界的奥斯卡”。
F5汇集欧美一流的创意与制作资源，举全球之力服务客户。从2021年起，F5与英国创意大师Tim Delaney达成深度合作，致力于将中国品牌打造成为世界名牌。我们帮助美的空调、XREAL、OKX等领导品牌征战海外市场；也帮助沙特旅游局、辉瑞制药等全球品牌在本地制造轰动。
首席创意官范耀威先生享有盛誉。他是2023年戛纳国际创意节演讲嘉宾，2023年亚太广告节演讲嘉宾，2022年上海国际广告节英文赛道jury president，并在2021年担任戛纳国际创意节和伦敦广告节评委。微信公众号：小a乱弹。
F5奉行全员精英政策，并持之以恒提高人才密度。超过70%的员工拥有海外留学或工作背景，英语是工作语言之一。多数员工毕业于名校，包括伦敦帝国理工学院、英国爱丁堡大学、意大利博科尼大学、西班牙康普顿大学、美国宾夕法尼亚大学等。每一位客户都值得我们用顶级人才来悉心服务。
F5取名源自PC键盘的“刷新”键。“不做第二个吃螃蟹的人”是我们的信条。我们期待与无畏无惧的客户和创意伙伴一起刷新未来。
2023年，F5受邀赴戛纳发表主题演讲，这是自2019年后的第二次戛纳演讲；2022及2021年，F5是唯一在戛纳国际创意节获奖的中国独立创意公司。近5年来获得4座狮子和8个入围，该盛会被誉为“广告界的奥斯卡”。
F5汇集欧美一流的创意与制作资源，举全球之力服务客户。从2021年起，F5与英国创意大师Tim Delaney达成深度合作，致力于将中国品牌打造成为世界名牌。我们帮助美的空调、XREAL、OKX等领导品牌征战海外市场；也帮助沙特旅游局、辉瑞制药等全球品牌在本地制造轰动。
首席创意官范耀威先生享有盛誉。他是2023年戛纳国际创意节演讲嘉宾，2023年亚太广告节演讲嘉宾，2022年上海国际广告节英文赛道jury president，并在2021年担任戛纳国际创意节和伦敦广告节评委。微信公众号：小a乱弹。
F5奉行全员精英政策，并持之以恒提高人才密度。超过70%的员工拥有海外留学或工作背景，英语是工作语言之一。多数员工毕业于名校，包括伦敦帝国理工学院、英国爱丁堡大学、意大利博科尼大学、西班牙康普顿大学、美国宾夕法尼亚大学等。每一位客户都值得我们用顶级人才来悉心服务。
F5取名源自PC键盘的“刷新”键。“不做第二个吃螃蟹的人”是我们的信条。我们期待与无畏无惧的客户和创意伙伴一起刷新未来。
公司文化
中国企业的大航海时代已经来临。我们有理由相信，中国一定会主导全球经济。但在抵达黄金彼岸之前，我们面临的最大挑战，不是供应链，不是产能，甚至不是技术，而是品牌。
当中国品牌走向世界，需要成长于中国的世界级创意机构为他们打天下。
这件事，F5想做，也能做好。
为什么敢这样说？因为F5自成立起，就是一家按照国际水准严格要求自己的创意机构。无论是人才标准，还是执业方式，乃至服务品质都向全球一流水平看齐。用事实说话，先看看今天的F5实现了什么。
第一、创意能力初步达到世界水平
F5成为具有一定国际知名度的中国创意公司，明证是F5得到戛纳官方的认可。戛纳国际创意节作为创意界的奥斯卡，全球最高级别的创意盛会，本身就是衡量创意水平的最好标准。6年来，F5是中国拿下最多戛纳狮子的本土创意公司：4座狮子，8个shortlist；F5也是最受戛纳官方关注的中国创意公司，2023年范耀威被戛纳邀请担任主题演讲嘉宾，2021年又被邀请作为评委。至此，实现获奖、演讲、评奖的大满贯。
第二、在海外市场推广中国品牌
中国品牌的终点是全球，这是不可逆转的历史趋势，也是国力崛起的必然结果。F5在加速这个进程。在帮助品牌出海上，F5有丰富的经验，比如助力XREAL、美的空调、OKX、LingoAce征战海外市场。随着国内市场的饱和，良性竞争变成疯狂内卷，我们帮助企业向全球市场扩张，在海外打造品牌，找到新的利润增长点。我们通过洞察异国文化，调用海外创意、制作和媒介资源，为企业找到事半功倍的营销坦途。
第三、积极应用人工智能等先进技术
许多国内企业还在沉迷于老三样，视频、海报和H5。发达国家的品牌早就将先进技术应用营销，包括数字体验、产品创新、电商和社交等，给消费者创造WOW Moment。F5积极和百度、阿里、腾讯等科技公司合作，同时也应用Open AI等海外先进技术，帮助品牌获得卓有成效的宣传效果，如获奖案例辉瑞《莫扎特80岁音乐会》、百度《记忆眼镜》、王老吉《我的回家路》、支付宝《赏个脸呗》、微粒贷x腾讯《听我至爱音箱》等。
过往皆为序章，F5以键盘上的刷新按钮为名，向“帮助中国品牌成长为世界品牌”理想出发，虽雄关漫道，但F5已经在4个方面做好准备。
1、世界级人才最密集的中国创意机构
F5是一个全球文化融合之地。70%的员工有海外名校背景。我们相信，多元文化能塑造更有活力的工作氛围，也更容易碰撞出灵感的火花。纽约、伦敦、阿姆斯特丹等文化熔炉，也是著名的创意重镇。如此高的海外背景员工比例，这对客户意味着什么？F5举全球之力来帮他打造品牌！
F5实行精英政策，我们推崇高智商、高情商、高胆商，要求逻辑思维与发散性思维并重。我们还苛刻地期望“一个人就是一支部队”。唯有如此严格，才能让客户支付的服务费真正物超所值，同时也让这个行业得到应有的尊重。
2、率先成立欧洲分部的中国创意热店
F5的第一个分部，没有开在北上广，开在意大利米兰。米兰分部将聚合欧洲文化、艺术、技术与制作的优质资源，直接应用于品牌在海外的营销，或者输送给国内。目前，米兰分部由海外业务负责人顾盼领导。顾盼毕业于被誉为“欧洲小哈佛”的意大利顶尖商学院博科尼大学，在米兰留学和工作长达7年。
为什么是意大利？意大利与F5气质相近——我们都拒绝大路货，我们都追求卓越。意大利诞生了阿玛尼、普拉达、法拉利、宝格丽这些独具一格的品牌，是奢侈品中的艺术品。意大利孕育并影响了欧洲文化，是众多创作者汲取灵感的朝圣宝地。德国的歌德，英国的狄更斯和莎士比亚，俄国的果戈理，这些欧洲最伟大的头脑，甚至是在意大利得到了他们一生创作中最重要的启示。意大利还坐拥美不胜收的自然风光与让人叹为观止的人文奇迹，这必然能激发创意人的灵感火花。
3、联手顶级创意大师Tim Delaney
F5有幸得到Tim Delaney先生的全力支持，开展跨境业务合作。Tim英国创意机构Leagas Delaney的创始人，被誉为全球文案第一人，是现代广告史上无法被绕过的一个人物。目前，F5跟Tim已经就一些国内针对高净值人群的品牌开展深度合作。
顶级手表品牌百达翡丽的广告正是Tim代表作之一。百达翡丽的广告语You never actually own a Patek Philippe. You merely look after it for the next generation. (没人能真正拥有百达翡丽，只不过为下一代保管而已)正是他的手笔，甫一推出，就征服全球富裕阶层。简简单单的两句话，四两拨千斤地道出了奢侈品牌的真谛——家族传承。相信没有人不会为这样的文案打动，不会在看后遁入丰富的思考与遐想，哪怕它并没有用什么高科技、时尚元素。
4、实践未来的工作模式
我们实行无限休假制度，当很多企业还在斤斤计较10天还是15的带薪年假时，我们取消这个限制，我们允许同学开启说走就走的旅行，创意的工作需要灵感，灵感需要闲暇、需要生活，需要好的心情。我们实现弹性工作制度，希望大家把精神集中在创作之中，而非上下班的拥挤奔波，员工自由决定上下班时间，只要你能按时交出优秀的作品。一年两次公司旅行，如果没有疫情，那会是海外高端游，因为“世界都没有观过，哪来的世界观”。我们实行顶级薪酬制度，更有竞争力的薪酬，尽可能让我们的伙伴们过上体面的生活。权利与责任是对等的，所有的举措，都指向一个目标：促成杰出作品的诞生。
朋友们，中国的下一站是世界，F5希望为这个历史进程提供绵薄之力。第一是帮助品牌站稳中国市场，这里是全球最重要的市场；第二是帮助品牌进军海外市场。我们提出“从上海到四海”的口号，F5必将身体力行，陪伴中国品牌一直游到海水变蓝！加入我们，一起刷新过往，见证传奇！
当中国品牌走向世界，需要成长于中国的世界级创意机构为他们打天下。
这件事，F5想做，也能做好。
为什么敢这样说？因为F5自成立起，就是一家按照国际水准严格要求自己的创意机构。无论是人才标准，还是执业方式，乃至服务品质都向全球一流水平看齐。用事实说话，先看看今天的F5实现了什么。
第一、创意能力初步达到世界水平
F5成为具有一定国际知名度的中国创意公司，明证是F5得到戛纳官方的认可。戛纳国际创意节作为创意界的奥斯卡，全球最高级别的创意盛会，本身就是衡量创意水平的最好标准。6年来，F5是中国拿下最多戛纳狮子的本土创意公司：4座狮子，8个shortlist；F5也是最受戛纳官方关注的中国创意公司，2023年范耀威被戛纳邀请担任主题演讲嘉宾，2021年又被邀请作为评委。至此，实现获奖、演讲、评奖的大满贯。
第二、在海外市场推广中国品牌
中国品牌的终点是全球，这是不可逆转的历史趋势，也是国力崛起的必然结果。F5在加速这个进程。在帮助品牌出海上，F5有丰富的经验，比如助力XREAL、美的空调、OKX、LingoAce征战海外市场。随着国内市场的饱和，良性竞争变成疯狂内卷，我们帮助企业向全球市场扩张，在海外打造品牌，找到新的利润增长点。我们通过洞察异国文化，调用海外创意、制作和媒介资源，为企业找到事半功倍的营销坦途。
第三、积极应用人工智能等先进技术
许多国内企业还在沉迷于老三样，视频、海报和H5。发达国家的品牌早就将先进技术应用营销，包括数字体验、产品创新、电商和社交等，给消费者创造WOW Moment。F5积极和百度、阿里、腾讯等科技公司合作，同时也应用Open AI等海外先进技术，帮助品牌获得卓有成效的宣传效果，如获奖案例辉瑞《莫扎特80岁音乐会》、百度《记忆眼镜》、王老吉《我的回家路》、支付宝《赏个脸呗》、微粒贷x腾讯《听我至爱音箱》等。
过往皆为序章，F5以键盘上的刷新按钮为名，向“帮助中国品牌成长为世界品牌”理想出发，虽雄关漫道，但F5已经在4个方面做好准备。
1、世界级人才最密集的中国创意机构
F5是一个全球文化融合之地。70%的员工有海外名校背景。我们相信，多元文化能塑造更有活力的工作氛围，也更容易碰撞出灵感的火花。纽约、伦敦、阿姆斯特丹等文化熔炉，也是著名的创意重镇。如此高的海外背景员工比例，这对客户意味着什么？F5举全球之力来帮他打造品牌！
F5实行精英政策，我们推崇高智商、高情商、高胆商，要求逻辑思维与发散性思维并重。我们还苛刻地期望“一个人就是一支部队”。唯有如此严格，才能让客户支付的服务费真正物超所值，同时也让这个行业得到应有的尊重。
2、率先成立欧洲分部的中国创意热店
F5的第一个分部，没有开在北上广，开在意大利米兰。米兰分部将聚合欧洲文化、艺术、技术与制作的优质资源，直接应用于品牌在海外的营销，或者输送给国内。目前，米兰分部由海外业务负责人顾盼领导。顾盼毕业于被誉为“欧洲小哈佛”的意大利顶尖商学院博科尼大学，在米兰留学和工作长达7年。
为什么是意大利？意大利与F5气质相近——我们都拒绝大路货，我们都追求卓越。意大利诞生了阿玛尼、普拉达、法拉利、宝格丽这些独具一格的品牌，是奢侈品中的艺术品。意大利孕育并影响了欧洲文化，是众多创作者汲取灵感的朝圣宝地。德国的歌德，英国的狄更斯和莎士比亚，俄国的果戈理，这些欧洲最伟大的头脑，甚至是在意大利得到了他们一生创作中最重要的启示。意大利还坐拥美不胜收的自然风光与让人叹为观止的人文奇迹，这必然能激发创意人的灵感火花。
3、联手顶级创意大师Tim Delaney
F5有幸得到Tim Delaney先生的全力支持，开展跨境业务合作。Tim英国创意机构Leagas Delaney的创始人，被誉为全球文案第一人，是现代广告史上无法被绕过的一个人物。目前，F5跟Tim已经就一些国内针对高净值人群的品牌开展深度合作。
顶级手表品牌百达翡丽的广告正是Tim代表作之一。百达翡丽的广告语You never actually own a Patek Philippe. You merely look after it for the next generation. (没人能真正拥有百达翡丽，只不过为下一代保管而已)正是他的手笔，甫一推出，就征服全球富裕阶层。简简单单的两句话，四两拨千斤地道出了奢侈品牌的真谛——家族传承。相信没有人不会为这样的文案打动，不会在看后遁入丰富的思考与遐想，哪怕它并没有用什么高科技、时尚元素。
4、实践未来的工作模式
我们实行无限休假制度，当很多企业还在斤斤计较10天还是15的带薪年假时，我们取消这个限制，我们允许同学开启说走就走的旅行，创意的工作需要灵感，灵感需要闲暇、需要生活，需要好的心情。我们实现弹性工作制度，希望大家把精神集中在创作之中，而非上下班的拥挤奔波，员工自由决定上下班时间，只要你能按时交出优秀的作品。一年两次公司旅行，如果没有疫情，那会是海外高端游，因为“世界都没有观过，哪来的世界观”。我们实行顶级薪酬制度，更有竞争力的薪酬，尽可能让我们的伙伴们过上体面的生活。权利与责任是对等的，所有的举措，都指向一个目标：促成杰出作品的诞生。
朋友们，中国的下一站是世界，F5希望为这个历史进程提供绵薄之力。第一是帮助品牌站稳中国市场，这里是全球最重要的市场；第二是帮助品牌进军海外市场。我们提出“从上海到四海”的口号，F5必将身体力行，陪伴中国品牌一直游到海水变蓝！加入我们，一起刷新过往，见证传奇！
公司福利
公司旅行
弹性工作时间
市中心甲级写字楼
四条地铁线
公司环境
在招职位
该公司没有发布职位，去别的公司看看吧~
