职位诱惑：“五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游”
职位描述
岗位职责
1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；
2、负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
4、负责常规促销活动申请的审核；
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；
2、负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
4、负责常规促销活动申请的审核；
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
任职要求
任职资格
1、大专以上学历；
2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验，两年以上管理岗位经验；
3、有相关促销培训经验；
4、英文良好；
5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。
1、大专以上学历；
2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验，两年以上管理岗位经验；
3、有相关促销培训经验；
4、英文良好；
5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。
