人事行政主管     

工作范围：
1、负责招聘渠道的开发、招聘信息的发布及简历初步筛选，背景调查，员工录用；

2、负责员工人事档案的建立、维护、保管，做好各类人力资源状况的统计、分析；

3、负责劳动关系管理，包括劳动合同的签订、保管及续签、终止，劳动纠纷等的办理；

4、负责绩效管理、薪酬核算、培训开发、社保、公积金等相关业务办理；

5、日常行政管理工作，如固定资产管理、环境卫生等；

任职要求：

大专及以上学历；人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；

二至三年以上人事工作经验，有中小型以上企业相关人事工作经验者优先；

熟悉国家、上海及企业薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策；

有亲和力，较强的责任感，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；

极好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力，与敬业精神。

五险一金 、员工旅游、交通补贴 、项目奖金、定期体检