职位诱惑：“包容型团队 高速成长”
职位描述
1与运营、产品经理、前后端工程师等合作方紧密合作进行移动端等产品的体验设计;
2.协同或独立参与项目，优化产品体验，产出设计方案，完成交互和视觉的全链路设计，跟进设计开发结果，保证设计质量，衡量优化效果;
3.负责参与设计体验、流程的制定和规范，分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
4根据用户需求开展产品体验的创新研究和设计应用与扩展;
2.协同或独立参与项目，优化产品体验，产出设计方案，完成交互和视觉的全链路设计，跟进设计开发结果，保证设计质量，衡量优化效果;
3.负责参与设计体验、流程的制定和规范，分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
4根据用户需求开展产品体验的创新研究和设计应用与扩展;
任职要求
1.有移动端设计经验，有交易、社区、海外产品、金融相关设计经验者加分，可展示证明自己的案例和作品;
2.优秀的审美能力和视觉表现力，相关学科教育背景，扎实的专业能力;
3.具备一定的交互设计能力，有较强的逻辑思维，熟练掌握产品需求分析技巧，能运用设计手法平衡商业和用户需求;
4.有良好的沟通协调能力、有好奇心，积极了解学习新技术新事物新的设计流行趋势。
2.优秀的审美能力和视觉表现力，相关学科教育背景，扎实的专业能力;
3.具备一定的交互设计能力，有较强的逻辑思维，熟练掌握产品需求分析技巧，能运用设计手法平衡商业和用户需求;
4.有良好的沟通协调能力、有好奇心，积极了解学习新技术新事物新的设计流行趋势。
福利
惊喜绩效奖金
