新媒体-执行主编     

8-15k/月      上海 |  3-5年 |  2019-05-16 13:42
职位诱惑:“生日礼、节日礼、时尚派对、“晚餐补贴”等”
职位描述
1. 负责编辑团队的人员管理,包括日常沟通,以及工作管理;
2. 负责编辑团队的搭建,包括人员招聘,工作分配,考核,绩效,和晋升等人员方面的管理工作;
3. 按照主编的内容规划要求,负责完成内容的排期,审核和发布工作;
4. 负责完成媒体内容的日常发布和管理工作;
5. 负责制定编辑部门的工作流程,随时发现和解决问题,完善工作流程,提高编辑工作效益和工作质量;
6. 负责跨部门的沟通和协调工作,完善和监督跨部门的工作流程,解决跨部门工作问题;
7. 协助主编合理分配工作,确保按时按质完成稿件任务;
8. 负责编辑人员的日常培训,学习,以及培养等工作;
任职要求
1. 本科及以上学历,行政,教育,管理,文科类专业优先;
2. 3年以上工作经验,有媒体广告等相关公司工作经验优先;
3. 较强的团队管理经验和沟通能力,有领导力和亲和力,至少10人以上的团队管理经验优先;
4. 工作认真细致,思路清晰,有条理性,具有较强的组织协调能力及执行能力;
5. 英文读听写优异者,优先考虑有外企工作经验,或海外留学经验。

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