职位诱惑：“五险一金、弹性工作时间”
职位描述
一、岗位职责
• 数字营销战略引领：基于行业趋势与客户品牌战略，制定公司数字媒体业务中长期发展规划，主导核心客户的数字营销全案策略制定，打造具有市场影响力的标杆案例，提升公司在数字媒体领域的专业口碑。
• 精英团队搭建与赋能：负责数字媒体团队的整体管理，包括人才招聘、梯队建设、绩效激励及专业能力提升；建立高效的团队协作机制，激发团队成员的创新潜能，培养数字营销复合型人才。
• 业务拓展与资源整合：挖掘新行业、新客户的数字媒体服务需求，带领团队完成商务洽谈与方案提案；整合全球优质数字媒体资源（平台、技术方、KOL等），构建多元化的资源合作矩阵，为业务开展提供有力支撑。
• 营销效果与风险把控：建立全链路数字营销效果评估体系，对项目的投放效果、成本控制及客户满意度进行全面监控；预判数字营销过程中的潜在风险，制定应对预案，确保项目顺利落地与目标达成。
• 行业创新与经验沉淀：密切关注数字媒体行业新技术、新玩法（如AI营销、元宇宙营销等），推动创新技术与营销场景的融合应用；总结项目经验与方法论，形成公司内部可复制的数字营销服务体系。
• 数字营销战略引领：基于行业趋势与客户品牌战略，制定公司数字媒体业务中长期发展规划，主导核心客户的数字营销全案策略制定，打造具有市场影响力的标杆案例，提升公司在数字媒体领域的专业口碑。
• 精英团队搭建与赋能：负责数字媒体团队的整体管理，包括人才招聘、梯队建设、绩效激励及专业能力提升；建立高效的团队协作机制，激发团队成员的创新潜能，培养数字营销复合型人才。
• 业务拓展与资源整合：挖掘新行业、新客户的数字媒体服务需求，带领团队完成商务洽谈与方案提案；整合全球优质数字媒体资源（平台、技术方、KOL等），构建多元化的资源合作矩阵，为业务开展提供有力支撑。
• 营销效果与风险把控：建立全链路数字营销效果评估体系，对项目的投放效果、成本控制及客户满意度进行全面监控；预判数字营销过程中的潜在风险，制定应对预案，确保项目顺利落地与目标达成。
• 行业创新与经验沉淀：密切关注数字媒体行业新技术、新玩法（如AI营销、元宇宙营销等），推动创新技术与营销场景的融合应用；总结项目经验与方法论，形成公司内部可复制的数字营销服务体系。
任职要求
二、任职要求
• 学历与经验背景：本科及以上学历，市场营销、数字媒体、广告学等相关专业；8年以上数字媒体行业从业经验，其中3年以上团队管理经验，有4A广告公司或头部数字营销机构核心项目负责人经历者优先。
• 专业技能与知识：精通各类主流数字媒体平台（微信生态、抖音、小红书、B站、搜索引擎、程序化广告平台等）的运营逻辑与营销技巧；具备扎实的数据分析能力，熟练使用Google Analytics、各平台数据后台及数据可视化工具；了解MarTech生态及前沿数字营销技术应用。
• 综合能力与素养：拥有出色的战略思维与商业洞察力，能精准把握客户需求与行业机遇；具备卓越的领导力、沟通协调能力及项目统筹能力，能带领团队高效完成复杂项目；对数字营销充满热情，抗压能力强，具备创新精神与解决问题的能力。
• 成功案例要求：近3年主导过至少2个金额超500万的数字营销全案项目，且项目实现品牌声量或销售转化的显著提升（需提供可验证案例数据）。
• 学历与经验背景：本科及以上学历，市场营销、数字媒体、广告学等相关专业；8年以上数字媒体行业从业经验，其中3年以上团队管理经验，有4A广告公司或头部数字营销机构核心项目负责人经历者优先。
• 专业技能与知识：精通各类主流数字媒体平台（微信生态、抖音、小红书、B站、搜索引擎、程序化广告平台等）的运营逻辑与营销技巧；具备扎实的数据分析能力，熟练使用Google Analytics、各平台数据后台及数据可视化工具；了解MarTech生态及前沿数字营销技术应用。
• 综合能力与素养：拥有出色的战略思维与商业洞察力，能精准把握客户需求与行业机遇；具备卓越的领导力、沟通协调能力及项目统筹能力，能带领团队高效完成复杂项目；对数字营销充满热情，抗压能力强，具备创新精神与解决问题的能力。
• 成功案例要求：近3年主导过至少2个金额超500万的数字营销全案项目，且项目实现品牌声量或销售转化的显著提升（需提供可验证案例数据）。
福利
通讯补贴、住房补贴、定期体检
