职位诱惑：“带薪培训，出单红包，月度聚餐”
职位描述
【任职要求】
1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；条件优秀可放宽
2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力
3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬：底薪7500-8500
3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结）
4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使劲干：50000+/月（上不封顶）
【培养机制】
1、入职后，一对一带教体制；
2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力；
3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
【公平晋升】
晋升公平透明，管理层从基层内部晋升
晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；条件优秀可放宽
2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力
3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬：底薪7500-8500
3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结）
4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使劲干：50000+/月（上不封顶）
【培养机制】
1、入职后，一对一带教体制；
2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力；
3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
【公平晋升】
晋升公平透明，管理层从基层内部晋升
晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
任职要求
无纹身染发，沟通正常
福利
提供住宿，交通补贴
