职位诱惑:“年轻化团队、带薪年假、萌宠同事”
职位描述
1.负责游戏产品的引进合作、进行CPS业务合作洽谈,寻找潜在游戏研发商,挖掘有潜力的游戏产品;
2.对引入的游戏产品和产品团队进行评估,输出包括游戏产品,游戏团队评估分析等评估报告;
3.负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护);
4.整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析;
5.了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态,对游戏市场进行调研、分析、总结,能够给公司产品后续的市场拓展提供洞察。
2.对引入的游戏产品和产品团队进行评估,输出包括游戏产品,游戏团队评估分析等评估报告;
3.负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护);
4.整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析;
5.了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态,对游戏市场进行调研、分析、总结,能够给公司产品后续的市场拓展提供洞察。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上游戏产品引入经验;
2.有成功的手游及端游产品引入经验优先,海外游戏发行经验优先;
3.熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征,对游戏产品有良好理解能力;
4.具有对游戏品质和行业趋势有良好的理解能力和判断力;
5.具备丰富的单机或手机游戏商务资源,包括国内外发行公司、研发商、游戏平台等。
2.有成功的手游及端游产品引入经验优先,海外游戏发行经验优先;
3.熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征,对游戏产品有良好理解能力;
4.具有对游戏品质和行业趋势有良好的理解能力和判断力;
5.具备丰富的单机或手机游戏商务资源,包括国内外发行公司、研发商、游戏平台等。