职位诱惑:“25天年假”
职位描述
岗位职责:
品牌战略规划:
运用品牌语言和战略性工具,将品牌战略融入包装设计中。
深入理解品牌内涵,与客户及内部团队进行有效沟通。
将品牌理念转化为具体的VI、包装或广告设计。
客户需求分析:
理解客户业务和领导层需求,解决设计过程中的难题。
提供超越美学的解决方案,满足客户的实际业务需求。
战略性投入与建议:
在设计讨论中提供明确、可行的建议。
提出关键问题和考虑因素,促进团队创新思维。
清晰解释设计工作,与客户服务团队和其他创意人员协作。
概念设计与创意:
展现创造力和原创性,确保设计作品具有高审美质量。
提出多种设计概念,确保与客户需求紧密相关。
构思并提供有深度的设计方向,创造令人印象深刻的设计作品。
质量控制与准确度:
准确理解客户需求,提供功能性和可行性的设计。
根据客户反馈进行设计调整,确保最终作品满足预期。
交付速度与时间管理:
确保设计工作按时完成,满足项目截止日期。
有效规划设计师资源,确保项目按时交付。
工作态度与团队合作:
保持积极态度,致力于持续改进和卓越追求。
积极参与团队讨论,提供解决方案,不满足于现状。
具有合作精神,乐于助人,与团队共同成长。
三、任职要求:
教育背景:
相关专业本科及以上学历。
工作经验:
至少5年包装设计或相关领域的工作经验。
专业技能:
精通包装设计流程和材料知识。
熟练使用设计软件,如Adobe Creative Suite。
强大的项目管理和协调能力。
个人素质:
出色的沟通和演讲技巧。
创新思维和解决问题的能力。
能够在快节奏环境中有效工作。
作品集:
提供反映个人设计能力和风格的作品集合。
品牌战略规划:
运用品牌语言和战略性工具,将品牌战略融入包装设计中。
深入理解品牌内涵,与客户及内部团队进行有效沟通。
将品牌理念转化为具体的VI、包装或广告设计。
客户需求分析:
理解客户业务和领导层需求,解决设计过程中的难题。
提供超越美学的解决方案,满足客户的实际业务需求。
战略性投入与建议:
在设计讨论中提供明确、可行的建议。
提出关键问题和考虑因素,促进团队创新思维。
清晰解释设计工作,与客户服务团队和其他创意人员协作。
概念设计与创意:
展现创造力和原创性,确保设计作品具有高审美质量。
提出多种设计概念,确保与客户需求紧密相关。
构思并提供有深度的设计方向,创造令人印象深刻的设计作品。
质量控制与准确度:
准确理解客户需求,提供功能性和可行性的设计。
根据客户反馈进行设计调整,确保最终作品满足预期。
交付速度与时间管理:
确保设计工作按时完成,满足项目截止日期。
有效规划设计师资源,确保项目按时交付。
工作态度与团队合作:
保持积极态度,致力于持续改进和卓越追求。
积极参与团队讨论,提供解决方案,不满足于现状。
具有合作精神,乐于助人,与团队共同成长。
三、任职要求:
教育背景:
相关专业本科及以上学历。
工作经验:
至少5年包装设计或相关领域的工作经验。
专业技能:
精通包装设计流程和材料知识。
熟练使用设计软件,如Adobe Creative Suite。
强大的项目管理和协调能力。
个人素质:
出色的沟通和演讲技巧。
创新思维和解决问题的能力。
能够在快节奏环境中有效工作。
作品集:
提供反映个人设计能力和风格的作品集合。
任职要求
工作经验:
至少5年包装设计或相关领域的工作经验。
专业技能:
精通包装设计流程和材料知识。
熟练使用设计软件,如Adobe Photoshop、Illustrator。
强大的项目管理和协调能力。
个人素质:
出色的沟通和演讲技巧。
创新思维和解决问题的能力。
能够在快节奏环境中有效工作。
至少5年包装设计或相关领域的工作经验。
专业技能:
精通包装设计流程和材料知识。
熟练使用设计软件,如Adobe Photoshop、Illustrator。
强大的项目管理和协调能力。
个人素质:
出色的沟通和演讲技巧。
创新思维和解决问题的能力。
能够在快节奏环境中有效工作。
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