招聘实习生     

1. 负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训、HR活动运营等；
3.协助各部门组织相关工作。

1.本科及以上学历在校生（25届及之前）；
2.有较强的组织、协调能力，逻辑思维良好；
3.学习能力、沟通能力和亲和力佳；
4.熟练使用办公软件，如word, excel, power point等；
5.执行力强，有招聘或培训经历者优先；
6.至少实习三个月以上。