职位诱惑：“晋升空间 优质客户 发展空间”
职位描述
1. 带领创意团队提供创意策略（要求熟悉IMC/Social Campaign/Digital等整合营销流程）具备优秀的策略思考能力、洞察力，能独立执行项目，完成方案的撰写及现场提案（部分品牌要求英文提案）。
2. 深谙品牌建设与运营方法论，熟悉市场调研、品牌策略、内容营销、媒体推广及效果评估流程。对于服务品牌行业具备敏感度，阶段性对服务品牌做出符合市场需求的规划及各平台策略调整建议。
3. 带领团队为Retainer客户提供 Social各平台的内容规划及输出，能产出迎合潮流热点并符合品牌调性的日常内容，善于协调调配团队资源并对最终产出把控品质。
4. 能独立快速撰稿，对比较重要的客户需要独立撰写部分campaign内容及日常执行内容。
5. 懂得管理及打造团队，能调动团队热情，让团队整体进步。
2. 深谙品牌建设与运营方法论，熟悉市场调研、品牌策略、内容营销、媒体推广及效果评估流程。对于服务品牌行业具备敏感度，阶段性对服务品牌做出符合市场需求的规划及各平台策略调整建议。
3. 带领团队为Retainer客户提供 Social各平台的内容规划及输出，能产出迎合潮流热点并符合品牌调性的日常内容，善于协调调配团队资源并对最终产出把控品质。
4. 能独立快速撰稿，对比较重要的客户需要独立撰写部分campaign内容及日常执行内容。
5. 懂得管理及打造团队，能调动团队热情，让团队整体进步。
任职要求
1.大学本科以上学历，5年以上social digital经验，服务过奢侈品，时尚择优；能够洞察当下的年轻人喜好，能驾驭以上品类文字调性风格
2.沟通、协调表达能力强，热爱追逐潮流事件，拥有敏锐的策略思维能力、独立内容产出能力及创意把控能力
3.英语8级以上（优先考虑）
4.了解数字营销领域各种属性项目，包括整合类Campaign、借势营销、Social策略、粉丝经济、种草、双微运营等
5.具有项目整合能力，能带领团队按时、高效完成任务，极富责任心，团队精神及抗压能力
6.优秀的创意制定水平，善于创新，思维活跃，沟通力强，精于策略、长于创意、能带领创意团队完成工作任务
7.优秀的团队架构建立经验，合理分配下面成员工作，能带领成员顺利开展工作，在出现问题的情况及时解决并提高团队工作效率；良好的跨部门协作能力
8.对广告行业熟悉并理解，近5年工作于广告相关行业；
2.沟通、协调表达能力强，热爱追逐潮流事件，拥有敏锐的策略思维能力、独立内容产出能力及创意把控能力
3.英语8级以上（优先考虑）
4.了解数字营销领域各种属性项目，包括整合类Campaign、借势营销、Social策略、粉丝经济、种草、双微运营等
5.具有项目整合能力，能带领团队按时、高效完成任务，极富责任心，团队精神及抗压能力
6.优秀的创意制定水平，善于创新，思维活跃，沟通力强，精于策略、长于创意、能带领创意团队完成工作任务
7.优秀的团队架构建立经验，合理分配下面成员工作，能带领成员顺利开展工作，在出现问题的情况及时解决并提高团队工作效率；良好的跨部门协作能力
8.对广告行业熟悉并理解，近5年工作于广告相关行业；
