职位诱惑：“晋升制度 每年outing”
职位描述
1. 社交平台运营管理：独立负责1个品牌的新媒体社交平台管理、维护、及内容发布（包括且不限于微信、微博、小红书及抖音）；每月及每周品牌社交平台发布规划排期、主题方向把握
2. 社交平台内容需求沟通：能清晰明确客户需求，并通过书面文字与语言表达，与创意部门同事进行日常沟通，对接与协调文案撰写及视觉设计方面的需求；
3. 数据报告制作：对所负责品牌进行每日、每周及每月数据监测与更新，并制作Excel及PPT报告；配合上级完成所负责运营平台月度分析与服务效果评估，并提出合理建议，对于品牌数据表现进行日常监测
4. 竞品报告制作：关注品牌相关行业新媒体发展趋势，同时获取相关竞争品牌社交平台表现与数据信息，并制作相应竞品报告
5. 品牌独立项目需求：配合上级进行执行层面内容制作及参与提案；针对品牌活动或推广需求，结合品牌或产品特点，给予创意想法分享
6. 工作配合：协助部门其他伙伴，或其他部门同事执行并完成相关运营工作，并按时按量完成上级布置的其他工作
7. 第三方对接：明确第三方工作的目的与需求，并协助上级完成与下游沟通（MCN、媒体、技术）
8. 报价合同及开票：熟悉品牌报价合同及服务范畴，每月按时制作相应财务表单并提交，确保根据合同要求按时开票
2. 社交平台内容需求沟通：能清晰明确客户需求，并通过书面文字与语言表达，与创意部门同事进行日常沟通，对接与协调文案撰写及视觉设计方面的需求；
3. 数据报告制作：对所负责品牌进行每日、每周及每月数据监测与更新，并制作Excel及PPT报告；配合上级完成所负责运营平台月度分析与服务效果评估，并提出合理建议，对于品牌数据表现进行日常监测
4. 竞品报告制作：关注品牌相关行业新媒体发展趋势，同时获取相关竞争品牌社交平台表现与数据信息，并制作相应竞品报告
5. 品牌独立项目需求：配合上级进行执行层面内容制作及参与提案；针对品牌活动或推广需求，结合品牌或产品特点，给予创意想法分享
6. 工作配合：协助部门其他伙伴，或其他部门同事执行并完成相关运营工作，并按时按量完成上级布置的其他工作
7. 第三方对接：明确第三方工作的目的与需求，并协助上级完成与下游沟通（MCN、媒体、技术）
8. 报价合同及开票：熟悉品牌报价合同及服务范畴，每月按时制作相应财务表单并提交，确保根据合同要求按时开票
任职要求
1． 1-3年广告公司、新媒体、或数字营销从业经验，其中至少包含1年以上广告客户专员经验
2． 本科及以上学历，广告、新闻、公关、及中英文系专业优先
3． 熟练运用Office办公软件，包括Word、Excel及Powerpoint；熟练运用微信排版工具秀米
4． 曾独立运营任意品牌新媒体社交平台（包括但不限于微信，微博，小红书，抖音等）
5． 具备良好沟通能力与团队协作能力，抗压能力强、工作效率高
6． 具备一定广告思维、文案、视觉或创意能力
7． 对社交平台属性有一定理解，对网络热点敏感度高，熟悉网络媒体传播推广形式
8． 曾服务大快消/汽车/美妆/时尚/奢侈品行业者优先；大平台型互联网品牌服务经验，或大型公司从业经验者优先
2． 本科及以上学历，广告、新闻、公关、及中英文系专业优先
3． 熟练运用Office办公软件，包括Word、Excel及Powerpoint；熟练运用微信排版工具秀米
4． 曾独立运营任意品牌新媒体社交平台（包括但不限于微信，微博，小红书，抖音等）
5． 具备良好沟通能力与团队协作能力，抗压能力强、工作效率高
6． 具备一定广告思维、文案、视觉或创意能力
7． 对社交平台属性有一定理解，对网络热点敏感度高，熟悉网络媒体传播推广形式
8． 曾服务大快消/汽车/美妆/时尚/奢侈品行业者优先；大平台型互联网品牌服务经验，或大型公司从业经验者优先
