职位诱惑：“五险一金、周末双休”
职位描述
岗位职责
1、根据商家具体需求，制定相关运营策略和服务体系，规模化赋能商家，建立平台视角下远程管理商家的运营内容，并推动相关岗位目标落地；
2、定期复盘，总结和提炼成功案例，沉淀有效方法论；
3、针对不同类型商家指定运营分层策略，通过商家分类分层进行差异化管理；
4、从全局视角对服务品质进行分析汇总，提出优化方案并推进落地；
5、深入了解行业趋势、商家诉求及竞品动态，结合经营现状给与协同部门策略支持；
1、根据商家具体需求，制定相关运营策略和服务体系，规模化赋能商家，建立平台视角下远程管理商家的运营内容，并推动相关岗位目标落地；
2、定期复盘，总结和提炼成功案例，沉淀有效方法论；
3、针对不同类型商家指定运营分层策略，通过商家分类分层进行差异化管理；
4、从全局视角对服务品质进行分析汇总，提出优化方案并推进落地；
5、深入了解行业趋势、商家诉求及竞品动态，结合经营现状给与协同部门策略支持；
任职要求
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上互联网用户运营经验，有0-1的经验优先；
2、对数据敏感，有丰富的信息采集整理和逻辑分析能力；
3、有跨团队、跨部门的资源整合能力，能独立开展业务规划与体系搭建；
4、超强执行力，以结果为导向，能充分发挥主观能动性；
5、主动思考和创造性思维，面对复杂业务问题能够抽象提炼系统化解决方案。
有餐饮经验优先
1、本科以上学历，2年以上互联网用户运营经验，有0-1的经验优先；
2、对数据敏感，有丰富的信息采集整理和逻辑分析能力；
3、有跨团队、跨部门的资源整合能力，能独立开展业务规划与体系搭建；
4、超强执行力，以结果为导向，能充分发挥主观能动性；
5、主动思考和创造性思维，面对复杂业务问题能够抽象提炼系统化解决方案。
有餐饮经验优先
福利
五险一金、周末双休
