职位诱惑：“专项/超额激励、年终分红”
职位描述
职责概述：
1、【品类/子品牌形象管理】：根据曼妮芬品牌定位及品牌发展规则，负责所辖责任品类/子品牌的形象定位/规划及更新工作等。
2、【品类/子品牌/产品线的视觉创意】：依据品牌发展规划及产品上市计划，按期完成所辖责任品类/子品牌产品的视觉创意制作与策略方案，包含产品形象片、短视频、静物图、模特展示图等，供内容策划、推广等日常使用素材，并作为后期每季新品视觉创意的标准参考。
3、【专项创意视觉方案】：负责所辖品类/子品牌的产品在上市销售过程中的各项创意视觉方案输出，包含：自媒体推广视觉设计（微信、微博、小红书、抖音等）、画册、海报、概念展、静态展、橱窗设计等，对实施效果负责。
4、【品类/子品牌全渠道包装升级】：依据品牌定位、产品线规划、用户体验、终端陈列展示等需求完成责任品类/子品牌全渠道的包装升级，包含产品包装、购物手提袋、礼盒等。
1、【品类/子品牌形象管理】：根据曼妮芬品牌定位及品牌发展规则，负责所辖责任品类/子品牌的形象定位/规划及更新工作等。
2、【品类/子品牌/产品线的视觉创意】：依据品牌发展规划及产品上市计划，按期完成所辖责任品类/子品牌产品的视觉创意制作与策略方案，包含产品形象片、短视频、静物图、模特展示图等，供内容策划、推广等日常使用素材，并作为后期每季新品视觉创意的标准参考。
3、【专项创意视觉方案】：负责所辖品类/子品牌的产品在上市销售过程中的各项创意视觉方案输出，包含：自媒体推广视觉设计（微信、微博、小红书、抖音等）、画册、海报、概念展、静态展、橱窗设计等，对实施效果负责。
4、【品类/子品牌全渠道包装升级】：依据品牌定位、产品线规划、用户体验、终端陈列展示等需求完成责任品类/子品牌全渠道的包装升级，包含产品包装、购物手提袋、礼盒等。
任职要求
任职要求：
1. 本科及以上学历，视觉传达、美术设计、广告学、摄影等相关专业。3年以上同岗位背景，有品牌视觉实操项目或成功的产品视觉案例优先。
2. 具备良好的逻辑思维能力和统筹能力，理解业务需求及品牌战略，能制定有效的设计执行方案及行动计划并落地。
3. 优秀的沟通协调能力、项目推动执行力。具备相关影棚拍摄经验，拍摄和模特供应商资源优先。
4、熟练运用视觉设计软件，良好的艺术修养和审美能力，扎实的美术功底，设计表现力优秀，有创新精神、思维敏锐。
请附1-2项作品案例
1. 本科及以上学历，视觉传达、美术设计、广告学、摄影等相关专业。3年以上同岗位背景，有品牌视觉实操项目或成功的产品视觉案例优先。
2. 具备良好的逻辑思维能力和统筹能力，理解业务需求及品牌战略，能制定有效的设计执行方案及行动计划并落地。
3. 优秀的沟通协调能力、项目推动执行力。具备相关影棚拍摄经验，拍摄和模特供应商资源优先。
4、熟练运用视觉设计软件，良好的艺术修养和审美能力，扎实的美术功底，设计表现力优秀，有创新精神、思维敏锐。
请附1-2项作品案例
福利
面议
