人事实习生     

岗位职责：
1、协助HRBP的招聘工作；
2、报表信息的收集与整理，完善人才库；
3、招聘渠道管理及更新；
4、培训项目参与及跟进。

任职要求：
1、本科在读学生，人力资源专业优先；
2、踏实细心，愿意学习，有责任心，能够承担一定的工作压力；
3、熟练操作office日常办公软件；
4、能够每周至少实习4天以上，至少3个月的实习期，2022年后毕业优先。