职位诱惑：“国际品牌 员工福利 待遇优厚”
职位描述
1组织品牌中心线上线下整合营销项目，BRANDBOOK,品牌VI，大型营销活动的创意；包括但不限于构思并把控各种类型内容创意方向、社交媒体内容创意等；
协助创意总监引导团队，把控创意方向，激发创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出质量；
2.与团队进行深入沟通，参与项目头脑风暴，提供可探寻的创意方向；独立负责或参与提报创意方案；
3.协助各品牌进行创意提案，参与策略讨论，确保创意的执行品质达到要求
并顺利推进；
4.较全面的综合能力，基本扎实，能驾驭各种设计风格，精通各种表达形式包括但不限于VIDEO,KV,GIF,ANIMATION, ILLUSTRATION等；
5.对互联网、电商社交媒体等话题敏感度高，有结合当下热点发展创意的能力和视觉表现力。
协助创意总监引导团队，把控创意方向，激发创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出质量；
2.与团队进行深入沟通，参与项目头脑风暴，提供可探寻的创意方向；独立负责或参与提报创意方案；
3.协助各品牌进行创意提案，参与策略讨论，确保创意的执行品质达到要求
并顺利推进；
4.较全面的综合能力，基本扎实，能驾驭各种设计风格，精通各种表达形式包括但不限于VIDEO,KV,GIF,ANIMATION, ILLUSTRATION等；
5.对互联网、电商社交媒体等话题敏感度高，有结合当下热点发展创意的能力和视觉表现力。
任职要求
1.艺术类相关专业院校，大学本科以上学历;
2.5-10年以上同等职位经验，有4A公司或创意热店经验者优先，有互联网工作经验尤佳；
3. 创作欲望强烈，有策略思维；创意构思独特、视觉表现力强，具有良好的团队协作精神；
4.熟悉专业创意方法，良好语言表达和沟通能力;
5. 具备品牌VI设计梳理能力，有可以追溯的品牌设计操盘经验；
2.5-10年以上同等职位经验，有4A公司或创意热店经验者优先，有互联网工作经验尤佳；
3. 创作欲望强烈，有策略思维；创意构思独特、视觉表现力强，具有良好的团队协作精神；
4.熟悉专业创意方法，良好语言表达和沟通能力;
5. 具备品牌VI设计梳理能力，有可以追溯的品牌设计操盘经验；
