HRD Assistant     

150-200/天      上海  | 可转正  |  本科  |  2022-06-21 20:22
职位诱惑:“接触大牛,学习机会多,团队氛围好”
职位描述
一、招聘
协助公司招聘计划的实施,包括撰写岗位职责、广告发布、简历筛选、人才甄选等环节,保持与业务部 门就候选人画像、面试流程安排的紧密沟通,确保所有招聘计划高质量地准时完成。

二、薪酬与绩效
1、每月核算并发放员工薪资,并负责每月员工五险一金核算和缴纳
2、保持与第三方社保代缴、劳动外包机构的沟通,确保外地员工和外包员工的薪资、五险一金等正确及 时缴纳。
3、根据部门绩效考核方案,按月/季度跟进部门绩效考核,帮助业务提升工作效率和质量

三、员工关系与企业文化
1、负责员工入转调离事项,维护人事档案
2、根据公司实际情况组织员工活动,促进不同部门的正向交流与沟通,增强员工企业归属感,营造积极、活跃的工作氛围。




任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济学等相关学位者优先考虑。
2、对人力资源工作领域有浓烈兴趣,愿意长期发展
3、有良好的沟通技巧,工作态度积极乐观,乐于学习、愿意接受挑战。

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