职位诱惑：“4A”
职位描述
工作职责：
1.品牌意识强，带领并指导客户品牌的创意构思及执行,保证并监督创意团队作品质量；
2.负责品牌广告策略的制定，广告作品的创意设计，并包括文案策划能力，同时能带领创作团队进行创意工作，善于管理团队；
3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4.提案能力强，提案有感染力；
5.协调创意部与其它部门之间的工作关系；
6.定期作出部门发展建议,协同公司发展制定部门规划；
7.有创新意识，能在现有工作范畴内，开拓新思路，善于学习。
1.品牌意识强，带领并指导客户品牌的创意构思及执行,保证并监督创意团队作品质量；
2.负责品牌广告策略的制定，广告作品的创意设计，并包括文案策划能力，同时能带领创作团队进行创意工作，善于管理团队；
3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4.提案能力强，提案有感染力；
5.协调创意部与其它部门之间的工作关系；
6.定期作出部门发展建议,协同公司发展制定部门规划；
7.有创新意识，能在现有工作范畴内，开拓新思路，善于学习。
任职要求
工作职责：
1.品牌意识强，带领并指导客户品牌的创意构思及执行,保证并监督创意团队作品质量；
2.负责品牌广告策略的制定，广告作品的创意设计，并包括文案策划能力，同时能带领创作团队进行创意工作，善于管理团队；
3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4.提案能力强，提案有感染力；
5.协调创意部与其它部门之间的工作关系；
6.定期作出部门发展建议,协同公司发展制定部门规划；
7.有创新意识，能在现有工作范畴内，开拓新思路，善于学习。
1.品牌意识强，带领并指导客户品牌的创意构思及执行,保证并监督创意团队作品质量；
2.负责品牌广告策略的制定，广告作品的创意设计，并包括文案策划能力，同时能带领创作团队进行创意工作，善于管理团队；
3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4.提案能力强，提案有感染力；
5.协调创意部与其它部门之间的工作关系；
6.定期作出部门发展建议,协同公司发展制定部门规划；
7.有创新意识，能在现有工作范畴内，开拓新思路，善于学习。
