职位诱惑：“扁平化管理 合伙人计划 年轻团队”
职位描述
1、根据品牌调性和客户需求，提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意产出；
2、能够清晰地向客户阐述和表达创意观点，能够策略性地说服引导客户；
3、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量，并帮助提升团队创意能力；
4、与客户方向和其他相关部门保持良好沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；
5、制定团队整体发展和创意组协作、个人成长战略；
6、建立部门学习、培训、对外交流的机制；
7、对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
2、能够清晰地向客户阐述和表达创意观点，能够策略性地说服引导客户；
3、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量，并帮助提升团队创意能力；
4、与客户方向和其他相关部门保持良好沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；
5、制定团队整体发展和创意组协作、个人成长战略；
6、建立部门学习、培训、对外交流的机制；
7、对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
任职要求
1、3年及以上4A或知名互动广告公司工作经验；
2、有创意团队管理经验，掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法；
3、优秀的沟通技巧和指导能力，具备整合广告策略和创造能力；
4、优秀的领导才能，能独立进行团队培育、建设和管理；
5、旺盛的好奇心、敏锐的创意思维和持续不断的学习动力，了解互动创意手法和趋势。
2、有创意团队管理经验，掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法；
3、优秀的沟通技巧和指导能力，具备整合广告策略和创造能力；
4、优秀的领导才能，能独立进行团队培育、建设和管理；
5、旺盛的好奇心、敏锐的创意思维和持续不断的学习动力，了解互动创意手法和趋势。
福利
带薪年假 免息房贷 周三自由办公
