人事主管     

8K-15K/月      上海  |  3-5年  |  2022-05-05 14:01
职位诱惑:“五险一金,13薪,福利好”
职位描述
岗位职责:
1. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,参与提供符合业务团队的相关人力方案,确保HR和部门间的良好沟通与高效配合;
2. 根据业务需要,负责公司各空缺岗位的招聘,长期、持续推动人才招聘和储备工作;
3. 日常的员工关系处理和反馈,为优化相关制度、流程或战略提供依据;
4. 配合公司文化价值观的传播和落地,为业务建立沟通渠道,促进HRBP成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带。
任职要求
岗位要求:
1. 熟悉人力资源各模块,招聘擅长者优先;
2. 熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
3. 有互联网/广告/传媒公司行业背景优先;
4. 具备出色的组织协调能力,自我驱动力,高情商,较强的工作规划性和执行力,较强的亲和力和同理心。

关于MINKA CHINA

终于等到你,还好我没放弃。你一定要站在自己所热爱的世界里闪闪发亮。

去公司主页了解更多

MINKA CHINA

上海 |  100-500人

营销代理商
职位地址
上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦19BCD