创意策划副总监     

岗位职责
1、制定品牌策略与传播策略：准确把握客户需求，了解客户，洞察相关行业/市场/客户/消费者，提出营销策略的思路和逻辑，创意独特贴合客户需求，并带领团队撰写优创意、高性价比创意策划方案，为商务部提供更有利的前期支持;
2、制定活动运营策略： 面向品牌方可运用的用户触点或自有渠道，根据时间线和营销节点，做整体的活动体系策划，制定营销日历
3、对团队出品负责：梳理Brief和策略思路，善于洞察与分析、平衡创意团队的创意想法，管理并提升团队的创意产出与执行，把握创意方向与创意方案交付，激发团队成员产生创作积极性与乐趣，实现有洞察的策略及创意的保质保量输出；
4、组建及管理团队：组建既具备品牌创意能力又面向数字化新趋势的团队，带领团队面向项目及整体目标；
5、项目提案：能够清晰地向客户单述和表达创意观点，通过策略加以精彩的创意表现，说服并引导客户;

任职要求
教育背景：
1、本科及以上学历；新闻学、传播学、市场营销、广告学相关专业优先；
从业经验：
1、3年以上4A或知名Digital&互动广告公司同岗位工作经验；
2、在快消或大健康或金融领域有过数字营销整案的成功案例经验者优先；
3、是知名博主或与数字营销相关的特长加分；

能力要求：
1、具有强大的数字营销整案策略与创意策划能力，创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强；
2、擅长线上、线下数字营销全案策划和统筹，旺盛的好奇心、敏锐的创意思维和持续不断的学习动力，了解市场最新奇特的创意变现，同时对做品牌与私域相结合营销方式有很大的兴趣；
3、具备优秀的审美及媒介策划能力；
4、坚持以客户为本，具有强大的自驱力及目标感，良好的沟通协调能力，富有责任心，全局观念及良好的团队协作精神;

公司简况：公司成立于2016年，常年与快消、大健康、银行等领域的头部企业保持稳定合作关系，公司业绩常年保持稳步、高速增长；
公司坐落于福田cbd，交通便利：莲花西福田双地铁直达；人性化、扁平式管理，团队氛围好，协作佳；
团队简况：公司团队均来自于数字营销领域的头部企业核心管理层；年终奖、年度体检、生日会、团建等福利齐全；晋升机制、培训分享机制完善；