人力资源实习生     

工作职责：
1、协助进行招聘岗位的发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等工作
2、支持企业员工入离调转全生命周期人力资源流程运营管理
3、支持团队文化建设相关工作，组织协调员工活动
4、基础数据整理、文件编辑、文档管理相关工作
5、上级安排的其他工作任务

职位要求：
1、在读本科生、研究生，专业不限
2、性格开朗，擅于沟通和组织协调，热爱并向往从事人力资源管理工作
3、熟练操作Excel、PPT、word等办公软件
4、工作积极主动，有责任心
5、有人力资源相关实习经验者优先。
6、周一至周五至少要有4天实习时间，有转正机会