职位诱惑：“五险+节假日福利+带薪年假”
职位描述
—你需要知道的事—
1. 杰力恩只招成熟的、资深的创意人。
疫情斩断了外出的路，也迫使我们想清了未来的路。
正因生命之有限，我们更不能容忍一丝平庸。
2022，杰力恩将专注创造能给生命带来满足感的作品。我们将废除一切无用的层级，创意TEAM将不再分客户、文策、设计流水式低效作业。每个人都是创作人，以精锐小组的执行模式来攻坚项目。这种模式是为了流程更加轻巧高效，省去冗余的沟通成本，同时也要求这必须建立一支全员能打、单兵作战能力突出的特种部队。
所以，不好意思，我们只招成熟的、资深创意人。
需强调的是，“成熟、资深”不是入行年限，而是作为创意人的独立性。
2.最基本的要求是“Passion”，希望你对广告创意具有足够的热情，说实话，做这一行蛮累的，经常加班加点，回家还得沉浸式的思考创意。如果没有足够的热情，没有想做出好作品好案例的企图，那还不如趁早转行，或者去那些所谓的、知名的“养老院式”广告公司，如果你需要，我们乐意帮推荐。
毋需扬鞭自奋蹄的创意“狗”们，
请保护好你们天赐的“嗅”觉。
岗位职责：
1、负责组织意向项目的策略提案；
2、与客户项目上层对接人进行项目对接及相关工作；
3、制订策略方案，领导策略执行，完善表现，监督执行，签认所有出品，确保创意品质。
4、策略提案的发言人、代表人，尤其在新客户或大型提案会议上代表策略部门；
5.有快销品牌、房地产设计经验优先
—你需要知道的事—
1. 杰力恩只招成熟的、资深的创意人。
疫情斩断了外出的路，也迫使我们想清了未来的路。
正因生命之有限，我们更不能容忍一丝平庸。
2022，杰力恩将专注创造能给生命带来满足感的作品。我们将废除一切无用的层级，创意TEAM将不再分客户、文策、设计流水式低效作业。每个人都是创作人，以精锐小组的执行模式来攻坚项目。这种模式是为了流程更加轻巧高效，省去冗余的沟通成本，同时也要求这必须建立一支全员能打、单兵作战能力突出的特种部队。
所以，不好意思，我们只招成熟的、资深创意人。
需强调的是，“成熟、资深”不是入行年限，而是作为创意人的独立性。
2.最基本的要求是“Passion”，希望你对广告创意具有足够的热情，说实话，做这一行蛮累的，经常加班加点，回家还得沉浸式的思考创意。如果没有足够的热情，没有想做出好作品好案例的企图，那还不如趁早转行，或者去那些所谓的、知名的“养老院式”广告公司，如果你需要，我们乐意帮推荐。
毋需扬鞭自奋蹄的创意“狗”们，
请保护好你们天赐的“嗅”觉。
岗位职责：
1、负责组织意向项目的策略提案；
2、与客户项目上层对接人进行项目对接及相关工作；
3、制订策略方案，领导策略执行，完善表现，监督执行，签认所有出品，确保创意品质。
4、策略提案的发言人、代表人，尤其在新客户或大型提案会议上代表策略部门；
5.有快销品牌、房地产设计经验优先 。
工作时间:周末双休 (早9:45-晚6点) ；
福利：五险+节假日福利+带薪年假+年轻扁平化团队（全员90后）+舒适的办公环境；
期待您加入杰力恩机构这个温暖有爱的大家庭!
1. 杰力恩只招成熟的、资深的创意人。
疫情斩断了外出的路，也迫使我们想清了未来的路。
正因生命之有限，我们更不能容忍一丝平庸。
2022，杰力恩将专注创造能给生命带来满足感的作品。我们将废除一切无用的层级，创意TEAM将不再分客户、文策、设计流水式低效作业。每个人都是创作人，以精锐小组的执行模式来攻坚项目。这种模式是为了流程更加轻巧高效，省去冗余的沟通成本，同时也要求这必须建立一支全员能打、单兵作战能力突出的特种部队。
所以，不好意思，我们只招成熟的、资深创意人。
需强调的是，“成熟、资深”不是入行年限，而是作为创意人的独立性。
2.最基本的要求是“Passion”，希望你对广告创意具有足够的热情，说实话，做这一行蛮累的，经常加班加点，回家还得沉浸式的思考创意。如果没有足够的热情，没有想做出好作品好案例的企图，那还不如趁早转行，或者去那些所谓的、知名的“养老院式”广告公司，如果你需要，我们乐意帮推荐。
毋需扬鞭自奋蹄的创意“狗”们，
请保护好你们天赐的“嗅”觉。
岗位职责：
1、负责组织意向项目的策略提案；
2、与客户项目上层对接人进行项目对接及相关工作；
3、制订策略方案，领导策略执行，完善表现，监督执行，签认所有出品，确保创意品质。
4、策略提案的发言人、代表人，尤其在新客户或大型提案会议上代表策略部门；
5.有快销品牌、房地产设计经验优先
—你需要知道的事—
1. 杰力恩只招成熟的、资深的创意人。
疫情斩断了外出的路，也迫使我们想清了未来的路。
正因生命之有限，我们更不能容忍一丝平庸。
2022，杰力恩将专注创造能给生命带来满足感的作品。我们将废除一切无用的层级，创意TEAM将不再分客户、文策、设计流水式低效作业。每个人都是创作人，以精锐小组的执行模式来攻坚项目。这种模式是为了流程更加轻巧高效，省去冗余的沟通成本，同时也要求这必须建立一支全员能打、单兵作战能力突出的特种部队。
所以，不好意思，我们只招成熟的、资深创意人。
需强调的是，“成熟、资深”不是入行年限，而是作为创意人的独立性。
2.最基本的要求是“Passion”，希望你对广告创意具有足够的热情，说实话，做这一行蛮累的，经常加班加点，回家还得沉浸式的思考创意。如果没有足够的热情，没有想做出好作品好案例的企图，那还不如趁早转行，或者去那些所谓的、知名的“养老院式”广告公司，如果你需要，我们乐意帮推荐。
毋需扬鞭自奋蹄的创意“狗”们，
请保护好你们天赐的“嗅”觉。
岗位职责：
1、负责组织意向项目的策略提案；
2、与客户项目上层对接人进行项目对接及相关工作；
3、制订策略方案，领导策略执行，完善表现，监督执行，签认所有出品，确保创意品质。
4、策略提案的发言人、代表人，尤其在新客户或大型提案会议上代表策略部门；
5.有快销品牌、房地产设计经验优先 。
工作时间:周末双休 (早9:45-晚6点) ；
福利：五险+节假日福利+带薪年假+年轻扁平化团队（全员90后）+舒适的办公环境；
期待您加入杰力恩机构这个温暖有爱的大家庭!
任职要求
1、以上学历，营销、新闻、传播、中文、广告等相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，3年以上地产广告行业或相关行业（广告咨询、代理等）经验或2年以上优秀同行业公司同职级经验，成功操作过房地产整合策略服务项目，对房地产品牌推广有深度认知；
2、5年以上工作经验，3年以上地产广告行业或相关行业（广告咨询、代理等）经验或2年以上优秀同行业公司同职级经验，成功操作过房地产整合策略服务项目，对房地产品牌推广有深度认知；
福利
福利：五险+节假日福利+带薪年假+年轻扁平化团队（全员90后）+舒适的办公环境；
