职位诱惑：“国际4A 世界著名豪华汽车品牌”
职位描述
【服务客户】
世界五百强豪华类汽车类客户
【职责描述】
1. 主要负责且不限于服务于汽车类客户的社交媒体平台运营，据不同客户线，负责国内外社交媒体策略制定，以及相关社交媒体平台的内容规划和运营执行；
2. 与team leader配合，根据客户需求提供完整的传播方案，并推进项目执行；
3. 带领团队的junior level，协助team leader推进日常工作；
4. 对接客户，从策略及对外沟通层面把控团队；
5. SAE level 需与team leader配合，帮助团队竞标新的客户。
世界五百强豪华类汽车类客户
【职责描述】
1. 主要负责且不限于服务于汽车类客户的社交媒体平台运营，据不同客户线，负责国内外社交媒体策略制定，以及相关社交媒体平台的内容规划和运营执行；
2. 与team leader配合，根据客户需求提供完整的传播方案，并推进项目执行；
3. 带领团队的junior level，协助team leader推进日常工作；
4. 对接客户，从策略及对外沟通层面把控团队；
5. SAE level 需与team leader配合，帮助团队竞标新的客户。
任职要求
1. 1年左右Global agency工作经验，有数字营销工作经验者优先考虑，有服务汽车客户/生活方式/科技/互联网类客户经验者优先考虑；
2. 英文流利，雅思6.5以上或同等水平，具备基础的口语沟通能力（需对接国外客户）；
3. 具有整合传播思维，善于沟通与解读客户需求，具备较强的客户管理能力；
4. 熟悉国内外社交媒体平台的特点及新鲜玩法，有较强的social sense及文案功底；
5. 能够同时独立运营多个社交媒体平台或独立推进项目执行；
6. 善于团队合作，多任务处理及抗压能力强；
7. 具备整合营销创意能力，能够独立撰写项目比稿方案者优先考虑 。
2. 英文流利，雅思6.5以上或同等水平，具备基础的口语沟通能力（需对接国外客户）；
3. 具有整合传播思维，善于沟通与解读客户需求，具备较强的客户管理能力；
4. 熟悉国内外社交媒体平台的特点及新鲜玩法，有较强的social sense及文案功底；
5. 能够同时独立运营多个社交媒体平台或独立推进项目执行；
6. 善于团队合作，多任务处理及抗压能力强；
7. 具备整合营销创意能力，能够独立撰写项目比稿方案者优先考虑 。
福利
年底双薪 超长年假 年终奖 绩效奖金 年度晋升 公司团建 EAP心里咨询 供暖费津贴 洗牙体检 内部培训
