职位诱惑:“五险一金、接触大牛、周末双休、业务奖金”
职位描述
1、开发目标客户和潜在市场,承接业务订单,进行销售业务洽谈;
2、制定公司年度业务达成目标计划,并对营销计划进行分解,达成销售目标;
3、负责项目的前期工作,了解项目信息并与客户及时沟通,准确对接设计部;
4、建立完善的客户信息档案,加强客户互动,巩固与维护现有合作客户关系、提升客户满意度,促进复购的工作;
5、跟进售后客户反馈,处理客户投诉。
2、制定公司年度业务达成目标计划,并对营销计划进行分解,达成销售目标;
3、负责项目的前期工作,了解项目信息并与客户及时沟通,准确对接设计部;
4、建立完善的客户信息档案,加强客户互动,巩固与维护现有合作客户关系、提升客户满意度,促进复购的工作;
5、跟进售后客户反馈,处理客户投诉。
任职要求
1、本科以上学历,至少3年以上本行业工作经验,优秀者条件放宽;
2、为人诚实、敬业、负责,具有较强的统筹及团队凝聚力,应变能力强;
3、善于整合运用各种市场资源,能及时捕捉行业市场热点;
4、有较强的时间管理能力以及沟通能力,工作效率高,能够有效控制工作进度;
5、沟通和管理能力强,可独立与资深职位客户开展沟通及开拓客户;
6、具备较强的学习能力、独立的分析能力。沟通能力强,做事高效且有团队协作意识;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
2、为人诚实、敬业、负责,具有较强的统筹及团队凝聚力,应变能力强;
3、善于整合运用各种市场资源,能及时捕捉行业市场热点;
4、有较强的时间管理能力以及沟通能力,工作效率高,能够有效控制工作进度;
5、沟通和管理能力强,可独立与资深职位客户开展沟通及开拓客户;
6、具备较强的学习能力、独立的分析能力。沟通能力强,做事高效且有团队协作意识;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
福利
【NYGDesign福利】 1、健康生活保障:入职购买五险和商业补充险;2、加薪制度:表现优秀的员工每年两次加薪机会;3、公司奖励制度齐全:全勤奖,项目奖励,优秀员工奖,黑马奖,团队奖,年底年终奖等等;4、年假:在公司服务满一年以后有5天年假,第二年6天,7天——以此类推;5、员工培训:公司项目培训,设计技能培训,提升员工职业能力;另外公司会有不定时分享会,提升员工的美学能力;6、公司活动:聚餐、生日会、下午茶、节假日活动、旅游等等;7、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦),当然还有儿童节;8、公司氛围:年轻有活力,同事关系相处融洽,工作氛围超好。