职位诱惑:“团队氛围、时尚美妆与KA快消”
职位描述
1、负责招聘实施,职位发布、邀约面试、渠道维护、招聘工具更新,并对招聘效果进行反馈评估;
2、与部门业务紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,协助上级实施公司人才规划;
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜。
2、与部门业务紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,协助上级实施公司人才规划;
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜。
任职要求
1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验,人力资源专业,有广告公司经验者优先考虑;
2、具备招聘模块经验,熟悉招聘痛点,熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验,文化落地经验、善于深入业务,了解业务体系及人员动态并及时反馈;
4、执行强、悟性高,敏捷高效,善于沟通,积极主动,勤奋务实。
2、具备招聘模块经验,熟悉招聘痛点,熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验,文化落地经验、善于深入业务,了解业务体系及人员动态并及时反馈;
4、执行强、悟性高,敏捷高效,善于沟通,积极主动,勤奋务实。
福利
outing、密室、打拳等等