职位诱惑：“团队氛围、时尚美妆与KA快消”
职位描述
1、负责招聘实施，职位发布、邀约面试、渠道维护、招聘工具更新，并对招聘效果进行反馈评估；
2、与部门业务紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，协助上级实施公司人才规划；
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜。
2、与部门业务紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，协助上级实施公司人才规划；
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜。
任职要求
1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源专业，有广告公司经验者优先考虑;
2、具备招聘模块经验，熟悉招聘痛点，熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验，文化落地经验、善于深入业务，了解业务体系及人员动态并及时反馈；
4、执行强、悟性高，敏捷高效，善于沟通，积极主动，勤奋务实。
2、具备招聘模块经验，熟悉招聘痛点，熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验，文化落地经验、善于深入业务，了解业务体系及人员动态并及时反馈；
4、执行强、悟性高，敏捷高效，善于沟通，积极主动，勤奋务实。
福利
outing、密室、打拳等等
