职位诱惑:“五险一金、14薪”
职位描述
1、 对接客户需求,制定媒介投放策略:包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、抖音或其他社交媒体合作平台;
2、 把控整体投放规划,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行;
3、 沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作;
4、 对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制;
5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程;
6、 开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系;
7、 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效。;
2、 把控整体投放规划,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行;
3、 沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作;
4、 对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制;
5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程;
6、 开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系;
7、 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效。;
任职要求
1、5年以上社会化媒体公司媒介部或品牌方新媒体事业部从业经历,2年团队管理经验,熟悉社会化媒体资源;
2、具备丰富的社会化媒体、KOL的合作经验,对合作的要求、费用、效果及新的合作动态有深刻的认识;
3、良好的沟通技巧、团队精神和项目问题协调解决能力,协调及安排好各部门的之间的项目推进工作;
4、完善的团队管理及培训计划,帮助团队成员更好的学习理解和完成工作,为个人及公司创造更大的成长空间;
5、认真严谨、有责任心、具备较好的抗压能力,积极乐观,能协调好部门成员的情绪,适应高强度工作节奏;
6、良好的软件技能 Word、Excel、PowerPoint;
2、具备丰富的社会化媒体、KOL的合作经验,对合作的要求、费用、效果及新的合作动态有深刻的认识;
3、良好的沟通技巧、团队精神和项目问题协调解决能力,协调及安排好各部门的之间的项目推进工作;
4、完善的团队管理及培训计划,帮助团队成员更好的学习理解和完成工作,为个人及公司创造更大的成长空间;
5、认真严谨、有责任心、具备较好的抗压能力,积极乐观,能协调好部门成员的情绪,适应高强度工作节奏;
6、良好的软件技能 Word、Excel、PowerPoint;
福利
五险一金、14薪