职位诱惑：“创始人直属管理”
职位描述
广告一直是实操的行业，各个广告流派也有自己的理论体系，奥美的360，Saatchi的love mark，fcb的CDJ......但是市场在变化，中国也早已脱离了copy美国商业模式的轨迹，优秀的本土公司依然崛起，不过走的都是“数据流”，有些所谓的“理论”也是忽悠得成分更多。
我们无意建议所谓的理论体系，但深感和客户沟通中关于创意与执行的部分太多的“我们过往的经验”来答复客户有一种过于“实用主义”和“经验主义”的味道。
最近两年，和高校的沟通中，学校的老师也窘于实践更多来于“大广赛”“学院奖”这类半真实类创作，而同学的实习往往只是在广告公司非常基础的工作，接触不到创意和执行的核心。
但如何突破呢？我们总觉得过去的十年，积累的经验虽然不少，但市场的更迭太快，很多操作经验已经没有实践意义，我们需要更多的解决当下的新问题，以及未雨绸缪地看向将来。
比如：
问题一：所谓大学生私域流量存在吗？普遍吗？以上海某一个高校为例，数据流是如何的存在？
问题二：抖音视频拍摄普遍认为竖屏优于横屏，那大疆无人机拍摄如何实现竖屏？
问题三：直播过程中主播“攻击型”嗓音是带货主播的主流形态，是真实有效？还是固有错觉？不同行业得直播，粉丝、带货数据曲线是否可以有巨大区别？为什么目前普遍只有一种曲线模式？平台流量是唯一的窗口吗？
问题四：长图文中动态gif的最佳压缩比和帧间隔是多少？
问题五：广告公司员工从早上9:30到晚上22:00的工作中，能集中注意的时长是多久？对着电脑多久，就忍不住要低头看手机或者读微信消息？
这些问题是不是有点出离常规？
是的，既然是实验室，就是做实验，实验需求可能来自业务部门，也可能来自某一个员工的突发奇想。“有趣”只是表象，“真相”才是目标。实验室成员由少量全职员工和公司业务部门的兼职员工组成。
我们无意建议所谓的理论体系，但深感和客户沟通中关于创意与执行的部分太多的“我们过往的经验”来答复客户有一种过于“实用主义”和“经验主义”的味道。
最近两年，和高校的沟通中，学校的老师也窘于实践更多来于“大广赛”“学院奖”这类半真实类创作，而同学的实习往往只是在广告公司非常基础的工作，接触不到创意和执行的核心。
但如何突破呢？我们总觉得过去的十年，积累的经验虽然不少，但市场的更迭太快，很多操作经验已经没有实践意义，我们需要更多的解决当下的新问题，以及未雨绸缪地看向将来。
比如：
问题一：所谓大学生私域流量存在吗？普遍吗？以上海某一个高校为例，数据流是如何的存在？
问题二：抖音视频拍摄普遍认为竖屏优于横屏，那大疆无人机拍摄如何实现竖屏？
问题三：直播过程中主播“攻击型”嗓音是带货主播的主流形态，是真实有效？还是固有错觉？不同行业得直播，粉丝、带货数据曲线是否可以有巨大区别？为什么目前普遍只有一种曲线模式？平台流量是唯一的窗口吗？
问题四：长图文中动态gif的最佳压缩比和帧间隔是多少？
问题五：广告公司员工从早上9:30到晚上22:00的工作中，能集中注意的时长是多久？对着电脑多久，就忍不住要低头看手机或者读微信消息？
这些问题是不是有点出离常规？
是的，既然是实验室，就是做实验，实验需求可能来自业务部门，也可能来自某一个员工的突发奇想。“有趣”只是表象，“真相”才是目标。实验室成员由少量全职员工和公司业务部门的兼职员工组成。
任职要求
现招聘一名全职实验员，要求：
1 全日制本科应届或者工作一年内；或硕士研究生应届毕业生；
2 专业不限，逻辑思考能力突出；
3 有百折不挠的精神，以“学习思考”为习惯，有大量实例证明自身的好学、好奇、探索、思考的特点，比如自己DIY的手工作品，自己设计的app软件、带有田野工作的论文项目、跨学科的文章、技术工种证书（如钳工、车工）、各类非学术比赛奖项（比如轨道赛车、无人机、天文兴趣）等等；
4 党员优先 男女不限；
5 英文CET6；
6 创始人亲自面试 直属管理。
1 全日制本科应届或者工作一年内；或硕士研究生应届毕业生；
2 专业不限，逻辑思考能力突出；
3 有百折不挠的精神，以“学习思考”为习惯，有大量实例证明自身的好学、好奇、探索、思考的特点，比如自己DIY的手工作品，自己设计的app软件、带有田野工作的论文项目、跨学科的文章、技术工种证书（如钳工、车工）、各类非学术比赛奖项（比如轨道赛车、无人机、天文兴趣）等等；
4 党员优先 男女不限；
5 英文CET6；
6 创始人亲自面试 直属管理。
福利
你将得到：
1，可以让你飞速地做出更多好作品，对创意人员来说，你的作品集就代表了你的价值；
2、扁平化管理，与行业大咖头battle创意、头脑风暴，你的领导要找的是一个创意上的搭档，只要你有能力和态度一定可以得到尊重和成就感；
3、全额五险一金+补充公积金、商业医疗保险、5天带薪年假+病假，年底双薪，免费体检，全勤奖...公司还有可以协助办理上海居住证等的贴心福利等你挖掘；
4、每年一次的境外游，带薪带你开眼界，各种团队拓展、聚餐、生日会、节日福利，让你快速融入新环境；
PS:如果你是党员、LGBT、吃货、爱玩、爱运动、爱跨界的话那我们列队欢迎~
1，可以让你飞速地做出更多好作品，对创意人员来说，你的作品集就代表了你的价值；
2、扁平化管理，与行业大咖头battle创意、头脑风暴，你的领导要找的是一个创意上的搭档，只要你有能力和态度一定可以得到尊重和成就感；
3、全额五险一金+补充公积金、商业医疗保险、5天带薪年假+病假，年底双薪，免费体检，全勤奖...公司还有可以协助办理上海居住证等的贴心福利等你挖掘；
4、每年一次的境外游，带薪带你开眼界，各种团队拓展、聚餐、生日会、节日福利，让你快速融入新环境；
PS:如果你是党员、LGBT、吃货、爱玩、爱运动、爱跨界的话那我们列队欢迎~
