行政人事     

负责公司行政管理及人事工作，通过规范且具备人性化的行政管理确保公司有序的日常运转和良好的办公氛围，并可以基于公司业务需求完成相关人才的招聘工作。

1. 专业背景要求：
    / 全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
    / 具有1年以上相关从业经验，熟悉国家、地区及企业关于劳务管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，熟悉操作office办公软件；
2. 行政管理能力：
    / 公司日常行政后勤工作，包括公司考勤管理、资产和办公用品的管理和采购；
    / 负责公司日常及重要节点的活动组织和安排；
    / 协助公司运营管理团队起草公司各项行政通知文件，推进公司理念及各项管理制度的贯彻和宣导，推动公司企业文化的养成；
3. 人力资源能力：
    / 能够基于公司的用人需求在合作招聘平台上及时发布招聘信息，并可筛选出匹配人才进行邀约面试；
    / 能够独立完成人才到岗后关于公司人事管理制度的宣讲、合同的签订及人事资料的归档。

五险一金、年度体检、带薪年假、下午茶、团建活动以及境内外游等