行政人事专员     

负责公司行政管理及人事工作，通过规范且具备人性化的行政管理及人才的持续引进确保公司有序的日常运转和良好的办公氛围。

1. 专业背景：
• 人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
• 具有1年以上相关从业经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，熟悉操作office办公软件；
2. 行政管理能力：
• 公司日常行政后勤工作，包括公司考勤管理、资产和办公用品的管理和采购；
• 负责公司日常节日活动、公司每周下午茶的组织和安排，并协助公司经营管理团队完成公司重要活动例如年会、述职等的会务安排；
• 协助公司运营管理者起草公司各项行政通知文件，推进公司理念及各项管理制度的贯彻和宣导，推动公司企业文化的养成；
3. 人力资源能力：
• 能够基于公司的用人需求在合作招聘平台上及时发布招聘信息，并可筛选出匹配人才进行邀约面试及录取offer的洽谈；
• 能够独立完成人才到岗后关于公司人事管理制度的宣讲、合同的签订及人事资料的归档；
• 从发展性的视角，能够基于公司的用人需求在公司合作招聘平台之外，有创造性的拓展其他渠道或者方式去更加主动的为公司招募匹配人才。