HR Intern人力资源实习生     

岗位职责：

- 协助维护招聘渠道、简历的筛选。
- 负责维护和更新各类数据库。
- 协助流程管理和其他人力资源的相关工作。
- 简单的电话沟通和面试预约。

任职要求：

- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
- 保证至少三个月及以上的实习。
- 良好的口语和书面英语。
- 认真负责、对工作有热情、踏实有上进心。
- 熟悉Excel, Keynote(或PPT)。

在这里你将得到：专业的4A公司实习经验，与行业客户零距离接触的机会；氛围融洽的团队氛围，帮助你迅速了解广告行业；定期零食下午茶，咖啡饮料不间断！