职位诱惑:“扁平化管理 升职/值空间大”
职位描述
1、深入了解行业情况,为客户提供战略性整合数字营销解决方案;
2、参与公司发展规划讨论,负责完成部门工作规划、业务管理,并领导团队达成部门考核目标;
3、较强的团队组建和管理能力,带领团队高质量高效率完成客户项目;
4、负责新业务开拓,负责新客户的信息收集、筛选及开发,独立带领团队完成新项目提案比稿;
5、负责部门团队建设及日常工作管理,确保团队高标准的客户服务质量。
2、参与公司发展规划讨论,负责完成部门工作规划、业务管理,并领导团队达成部门考核目标;
3、较强的团队组建和管理能力,带领团队高质量高效率完成客户项目;
4、负责新业务开拓,负责新客户的信息收集、筛选及开发,独立带领团队完成新项目提案比稿;
5、负责部门团队建设及日常工作管理,确保团队高标准的客户服务质量。
任职要求
1、5年以上传播行业客户管理经验,其中至少3年以上从事互动数字领域经验或技术背景;
2、拥有5人以上独立团队管理经验;
3、良好的英语(听说读写)能力为佳;
4、对互动传播及营销新技术发展有高度敏感及兴趣;
5、热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境。
2、拥有5人以上独立团队管理经验;
3、良好的英语(听说读写)能力为佳;
4、对互动传播及营销新技术发展有高度敏感及兴趣;
5、热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境。
福利
年底项目奖金