职位诱惑:“时尚大V”
职位描述
岗位职责:
行政部分(70%):
1、前台人员接待、快递收发;
2、公司所有行政费用申请,办公用品采购、发放,固定时间段的固定资产盘点;
3、日常办公室环境维护;
4、起草相关行政类书面通知;
5、按时完成每月员工考勤统计;
6、公司福利安排及规划统筹;
7、额外部分博主个人工作执行;
人事部分(30%):
1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排(如期熟悉职位情况后可进行初步简历筛选);
2、员工入离职手续办理及相关信息录入;
3、协助活动安排组织;
4、完成其他人事及行政辅助工作。
行政部分(70%):
1、前台人员接待、快递收发;
2、公司所有行政费用申请,办公用品采购、发放,固定时间段的固定资产盘点;
3、日常办公室环境维护;
4、起草相关行政类书面通知;
5、按时完成每月员工考勤统计;
6、公司福利安排及规划统筹;
7、额外部分博主个人工作执行;
人事部分(30%):
1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排(如期熟悉职位情况后可进行初步简历筛选);
2、员工入离职手续办理及相关信息录入;
3、协助活动安排组织;
4、完成其他人事及行政辅助工作。
任职要求
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验1年以内(包含1年),行政管理、人力资源等相关专业;
2、熟练使用office办公软件,学习能力强;
3、较强的工作责任心、细心、耐心及热情,处事圆滑并有心;
4、个人形象良好,具有良好的团队合作精神,协助开展各项人事行政的工作。
☆该岗位前期以行政方向为主,后期可同时开展人事行政双向内容的工作(人事方向则偏多,具体以员工关系、招聘内容);
☆该岗位更针对希望学习人事行政内容的候选人为主;
1、大专以上学历,工作经验1年以内(包含1年),行政管理、人力资源等相关专业;
2、熟练使用office办公软件,学习能力强;
3、较强的工作责任心、细心、耐心及热情,处事圆滑并有心;
4、个人形象良好,具有良好的团队合作精神,协助开展各项人事行政的工作。
☆该岗位前期以行政方向为主,后期可同时开展人事行政双向内容的工作(人事方向则偏多,具体以员工关系、招聘内容);
☆该岗位更针对希望学习人事行政内容的候选人为主;
福利
五险一金、员工outing、、员工健康体检、下午茶等各项活动