HR Intern 人事实习生     

工作职责：
1. 协助HR完成招聘计划；
2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；
3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选；
4. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
5. 其他领导安排的事宜。

任职要求：
1. 大三，大四在校生
2. 实习3个月及以上，每周出勤至少3天
3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调
4. 熟练使用Office办公软件