HR Intern     

岗位职责：
1、负责实习生的招募及管理；
2、配合完成培训的开展；
3、员工信息的收集与整理；
4、领导交付的其他工作

任职要求：
1、本科在读学生；
2、人力资源专业或有相关经验者优先；
3、良好的中英文沟通能力；
4、踏实细心，愿意学习，有责任心；
5、熟练操作office日常办公软件

6、工作至少3个月

7.大三、大四（保研或以拿到offer)or 研一、研二