媒介经理/媒介采买     

岗位职责：
1、对微博/微信/小红书/抖音等新媒体资源如数家珍，同样对淘宝/京东等站内资源十分熟悉，有很强的媒介执行经验，能独立完成社会化媒体的采买工作，有效控制整个项目执行进度，保证项目完成质量；
2、负责所有新媒体资源相关采买（包括但不限于KOL、APP、微博、微信、直播等平台的官方和非官方资源），参与价格谈判，取得最优价格、政策和广告资源；
3、能够快速理解客户需求并匹配合适的新体资源，并配合策划共同完成提案工作；
4、负责平台合同、付款，三方对接等流程；

任职资格：
1、3年或以上媒介采买、媒介维护相关经验，有媒介资源优先；
2、沟通能力强，能够顺畅高效地与合作部门沟通，准确理解合作部门需求；
3、熟悉新媒体、擅长数据分析整理、对数据有一定的敏感度；
4、工作计划性强，自我驱动力强；
5、具备良好的沟通能力和表达能力；
6、具备细心、耐心、责任心。

员工福利：
1. 有竞争力薪资：绩效奖金、年终奖金；
2. 完善保障制度： 公司为员工购买六险一金、父母保险；
3. 带薪年假：满一年有5天带薪年假；
4. 专业培训：为员工提供工作内容及管理等相关培训，提升员工整体实力；
5. 员工活动：提供（吃喝玩乐）团建费用，各种员工活动，解决你的情感问题；
6. 其他福利：年度旅游、年度体检、生日礼品、节日礼品等一大波福利。