职位诱惑:“五险一金 年轻团队 时尚品牌”
职位描述
【岗位职责】
1、持续优化分销体系,负责社群内容&社群氛围的营造,以及制定分销用户的培养计划
2、对运营数据进行监控与分析,收集/分析用户习惯和反馈建议,组织团队不断复盘优化社群运营策略,制定业务策略及产品需求,提升分销用户活跃度和粘度,达成关键运营指标
3、持续挖掘分销用户需求,定期组织有效培训,与分销客户保持互动和联系
4、保持职业敏感性,对行业动态及热点快速反应,整理出有利于公司产品改进意见及社群内容运营策略,配合商业模式团队迭代和优化社群运营模式
1、持续优化分销体系,负责社群内容&社群氛围的营造,以及制定分销用户的培养计划
2、对运营数据进行监控与分析,收集/分析用户习惯和反馈建议,组织团队不断复盘优化社群运营策略,制定业务策略及产品需求,提升分销用户活跃度和粘度,达成关键运营指标
3、持续挖掘分销用户需求,定期组织有效培训,与分销客户保持互动和联系
4、保持职业敏感性,对行业动态及热点快速反应,整理出有利于公司产品改进意见及社群内容运营策略,配合商业模式团队迭代和优化社群运营模式
任职要求
【任职要求】
1、服务意识强,有耐心,学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物
2、有社群运营相关工作经验,包含但不限微信、微博营销等。熟悉微信群相关政策
3、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起,互动游戏等策划
4、有用户增长运营经验,至少一项成功的用户增长操盘案例
1、服务意识强,有耐心,学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物
2、有社群运营相关工作经验,包含但不限微信、微博营销等。熟悉微信群相关政策
3、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起,互动游戏等策划
4、有用户增长运营经验,至少一项成功的用户增长操盘案例