职位诱惑：“高底薪/高绩效奖/高晋升空间/补贴+福利”
职位描述
1.开发新的品牌客户，拓展新业务
2.确保个人与team每月业绩指标达成，灵活调动创意资源，团队配合提升客户满意度和复购率
3.分析客户，预测年度/季度/月度市场预算
4.维护原有客户关系，深挖客户需求，实现upsale
2.确保个人与team每月业绩指标达成，灵活调动创意资源，团队配合提升客户满意度和复购率
3.分析客户，预测年度/季度/月度市场预算
4.维护原有客户关系，深挖客户需求，实现upsale
任职要求
1、至少3年广告代理商/销售经验，有一定的客户关系
2、对广告行业有足够了解，掌握品牌营销与设计创意的概念
3、具备客户沟通能力和专业水平，可协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标
4、具备大型/复杂项目提案能力者优先
2、对广告行业有足够了解，掌握品牌营销与设计创意的概念
3、具备客户沟通能力和专业水平，可协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标
4、具备大型/复杂项目提案能力者优先
福利
1. 舒适的工作场所
2. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
薪资待遇
1. 底薪范围：视经验和能力阶梯式提升的底薪（高于行业平均水平）
2. 其它福利：高绩效奖金（季度+年度）、各式补贴、节日福利、带薪年假、团建旅游
3. 晋升空间：提供完善的可晋升空间（从Manager至CBO，视能力阶梯式晋升）
2. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
薪资待遇
1. 底薪范围：视经验和能力阶梯式提升的底薪（高于行业平均水平）
2. 其它福利：高绩效奖金（季度+年度）、各式补贴、节日福利、带薪年假、团建旅游
3. 晋升空间：提供完善的可晋升空间（从Manager至CBO，视能力阶梯式晋升）
