HR-员工关系实习生     

岗位职责：

-HR部门文档管理，劳动合同，培训材料整理工作

-协助招聘团队职位的日常招聘工作：如筛选简历，电话邀面，协助安排面试等

-准备培训材料，收发邮件协调业务部门，预定会议室等等

职位要求：

-大学本科或以上学历在读

-每周到岗时间保证3天或以上

-熟练使用电脑和OFFICE软件，如EXCEL/PPT等

-突出的沟通能力和工作热情；较强的抗压能力和学习能力