AD/Partner 客户总监/业务合伙人     

广告业务（占比60%）：
带领团队服务好现有KA客户，开拓新客户，达成广告业务线年度业绩指标
具体工作内容包含：
1、带领团队完成需求整理、头脑风暴、策略制定、方案撰写、提案、商务流程，并协调内外部资源保质保量地将方案执行落地
2、带领团队及时完成项目复盘，并将优质项目形成案例
3、维护现有KA客户关系，并不断通过案例公关稿、workshop、行业峰会、比稿等多种渠道，拓展新客户和新商机

IP业务（占比30%）：
根据IP行业发展动态和IP业务线年度工作计划，达成IP业务线年度业绩指标
1、带领团队完成IP、艺术家拓展年度指标，并对重点IP、艺术家进行孵化规划与落地执行
2、带领团队完成自有品牌IP衍生品开发与销售年度指标
3、带领团队完成IP授权、品牌跨界等其他商业变现年度指标

Marcom（占比3%）：
1、协助CEO，带领团队通过市场、公关、运营手段，不断提升核心IP和公司的品牌价值与行业影响力

团队与项目管理（7%）：
1、协助CEO，进行团队招聘、OKR管理、员工培训分享、团队建设、项目收付款、成本控制等日常管理

1. 专业背景：不限，文化创意产业管理、市场营销、广告、传播、中文等专业优先；
2. 行业经验：5年以上专业广告公司/公关公司客户管理工作经验，有丰富的大项目经验和retainer客户经验，有很强的策略能力，和较强的创意策划能力，有独立提案能力，有丰富的团队管理经验。能独立带领团队应对客户的所有需求和问题，能独立对接和管理所有供应商，对艺术家/设计师人群、印厂、衍生品/礼品工厂、搭建供应商等行业和群体有一定认知和对接管理经验，知道如何与他们沟通，并对他们有较强的把控能力，有一定客户资源，有较强的新客户开发能力；
3. 垂直领域积累：知识面较为宽广（尤其在艺术设计和IP领域有较多在知识积累者优先），有较高的艺术设计审美，对常用的商业艺术形式和设计形式有一定的感知能力和调性把控能力，并擅长用尽可能准确的口头+书面语言+参考图进行表述，并让客户和设计师/艺术家都能准确理解，有一定创意和文案能力者优先（小公司需要的是客户+策略+创意+文案+执行都在行的全能型的管理人才）；
4. 职场竞争力：有上进心，在职场上以结果为导向，有很强的自我驱动力、执行力，时间管理、项目管理、团队管理能力，有培训经验，能把自己的技能和竟然传授给团队；思维理性、严谨，在客户和团队面前不带个人负面情绪，对自己和对团队都能严格要求；即具备形而上的策略和故事能力，又具备接地气的落地执行能力；擅长并享受社交，有较为广泛的行业社交圈子，有很强的语言表达能力，能熟练且让人舒服地使用商务沟通技巧，以达成公司目标；有极强的商业化意识和成本控制意识，清楚知道如何帮助公司快速提升营业额和利润率。
5. 职业兴趣：对文化创意、IP、广告领域有浓厚兴趣，有意在此领域长期深耕，有很强的快速学习能力和适应新环境的能力，对新兴行业的商业模式敏感并有自己的见解。

1、底薪+项目提成、年终奖、股权/期权激励（具体面谈）；
2、舒适的办公环境，更多的年假，更人性化的节假日安排；
3、更丰富的培训和学习机会、参加IP行业展会/峰会/论坛的机会；
4、还有各种衍生品、零食、展览/演出门票福利。