新媒体运营总监     

1. 提供策略与创意： 为新客户提供进入中国市场的策略以及战略方案，能组建团队头脑风
暴，并形成专业成熟的营销解决方案提供给前端。
2. 控制服务质量：对服务质量进行监督管控，及时进行调整，并提供执行策略和建议，大幅
提高项目营销效果。
3. 客户关系管理：及时与新签约客户建立信任感，快速使客户满意，理解客户核心需求，保
证长期关系。
4. 客户服务意识：升华客户关系，深度经营公司关系，了解对接人、客户市场部门及客户公
司整体需求差异与决策差异。
5. 调整客户预期：避免客户对中国市场有不实期待（文化差异、行业困难导致）。
6. 控制项目时间：对每一个正在执行的项目负责，确保任务按时进行，杜绝延迟。
7. 处理客户投诉：出现问题或客诉时，及时与客户沟通发掘问题核心，快速解决问题。
8. 公司渠道管理：了解并管理全部公司媒介渠道，包括但不限于 Digital ads，SEO/SEM，
Social Media ads，CRM&SCRM。
9. 管理培训团队：进行团队管理与培训，对团队成员针对性进行奖惩管理。

1. 了解并认同我们的使命与愿景以及价值观，有长远的规划和视野，良好的胸怀与认知。
2. 对广告营销行业有激情，相信营销对现实生活的巨大改变。
3. 做事实在可靠，能让我们在国际营销战场把后背交给对方。
4. 做人做事对自己高标准高要求，对知识有饥渴感，能够自己不断学习不断提高。
5. 有创业精神，由内因（渴望成功、渴望有趣的生活），而非外因（家庭压力、生存压
力）而奋斗。
6. 渴望亲手参与从 1 到 100 建一个成功的公司。
7. 意志力坚定，会打仗，能打赢，吃苦耐劳续航能力强。
8. 高情商与足够的的人际沟通技巧。（对外商务沟通，对内循循善诱）
个人要求：
- 在广告行业有 3-5 年工作经验（学历、专业不做要求限制）。
- 有热点话题爆款案例，可结合项目策略，提出建设性意见。
- 懂得灵活运用各种策略模型推导创意，并分享创意与灵感。
- 有带领 5 人以上团队的经验。
- 有 6 个月以上的跨境/多文化交流的经历（留学背景、交换生、外资经历、义工、NGO 均可，或
相应的证明能进行多元文化沟通的经历）。
- 无行业黑历史(需接受甲方背景调查)，无频繁跳槽史。
- 在深圳有稳定居所（非刚需）。
- 流利的商务英语沟通能力（相当于雅思7分）

- 基本薪资15K～25k（12+2薪）（请勿以薪资对号入座，startup的回报方式非常丰富）
- 共股期权：5%-15%（前三年等比解锁）
- 弹性工作：10:30 开工，加班随意。
- 工作形式：每日 stand up meeting；每周运动/团建；每周全公司分享会；每月香港公司
聚会；不定期组织大家海岛游。
- 购买软件提高效率 OR 买书充实自己全部公司承担。