职位诱惑:“福利待遇好 客户质量优”
职位描述
【岗位描述】
-具备新客户开拓与潜力挖掘,并与新客户建立良好的人际关系
-能带领团队完成大型比稿,对客户品牌及行业市场有深入的洞察,同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督;
-负责母婴行业客户的长期管理,日常沟通,传播效果监控,能够对客户进行全面的整合,传播性思考,并重点针对互联网部分的传播策略提出见解;
-严格控制项目的流程,有效把控客户的反馈意见,能够给予团队成员在项目执行过程中,遇到的问题,善于把握机会和危机公关;
-主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力。
-具备新客户开拓与潜力挖掘,并与新客户建立良好的人际关系
-能带领团队完成大型比稿,对客户品牌及行业市场有深入的洞察,同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督;
-负责母婴行业客户的长期管理,日常沟通,传播效果监控,能够对客户进行全面的整合,传播性思考,并重点针对互联网部分的传播策略提出见解;
-严格控制项目的流程,有效把控客户的反馈意见,能够给予团队成员在项目执行过程中,遇到的问题,善于把握机会和危机公关;
-主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力。
任职要求
【岗位要求】
-专业向: 3年+母婴行业、3年+social或母婴垂直类内容经验、KOL策略采买经验、社媒数字营销in general的行业经验;
-管理向: 对接和引导客户经验、项目管理的leader经验、带领10+人团队和主导vendor经验
-加分项有孩子
-良好的沟通和提案能力,能用英语与客户日常沟通:
-热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境。