职位诱惑：“五险一金、节日礼物、补充医疗、年度旅游”
职位描述
1、负责招聘实施，职位发布、邀约面试、渠道维护、招聘工具更新，并对招聘效果进行反馈评估；
2、与部门业务紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，协助上级实施公司人才规划；
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜；
2、与部门业务紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，协助上级实施公司人才规划；
3、负责员工关系维护、面试人员接待、离职人员维护等事宜；
任职要求
1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源专业，有广告公司经验者优先考虑;
2、具备招聘模块经验，熟悉招聘痛点，熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验，文化落地经验、善于深入业务，了解业务体系及人员动态并及时反馈；
4、执行强、悟性高，敏捷高效，善于沟通，积极主动，勤奋务实;
2、具备招聘模块经验，熟悉招聘痛点，熟练渠道维护、流程与工具;
3、有员工关系模块执行经验，文化落地经验、善于深入业务，了解业务体系及人员动态并及时反馈；
4、执行强、悟性高，敏捷高效，善于沟通，积极主动，勤奋务实;
福利
REO员工福利：
1． 员工休息区、茶水间、自助式咖啡机和零食角；
2． 每日优鲜零食柜和冰柜，畅吃畅饮，公司全额报销；
3． 节日福利，每逢节日，各种定制礼品；
4． 员工生日福利，生日派对；
5． 内推奖励（入职即发放哦~）；
6． REO私塾授课，还有讲师费；
7． 每年有额外年假哦~；
8． 补充医疗保险；
9． 带薪病假；
10. 餐费补贴，团建，outing和年会；
1． 员工休息区、茶水间、自助式咖啡机和零食角；
2． 每日优鲜零食柜和冰柜，畅吃畅饮，公司全额报销；
3． 节日福利，每逢节日，各种定制礼品；
4． 员工生日福利，生日派对；
5． 内推奖励（入职即发放哦~）；
6． REO私塾授课，还有讲师费；
7． 每年有额外年假哦~；
8． 补充医疗保险；
9． 带薪病假；
10. 餐费补贴，团建，outing和年会；
