职位诱惑：“建立新的供给模式 定义品类新标准”
职位描述
岗位描述
1、组织调研，挖掘需求，分析数据，建立分层运营机制。
2、进行库内资源分层梳理，规范平台分类以及标签体系。
3、跨组协作，推动产品实现对应解决方案，完成运营目标。
4、策划运营活动，沉淀数据，例如收集建立行业价格体系。
5、定期整理优质资源，对协作业务组进行推荐，并进行问题资源预警。
6、规划后续创意方工具开发，推动创意方增值服务；
1、组织调研，挖掘需求，分析数据，建立分层运营机制。
2、进行库内资源分层梳理，规范平台分类以及标签体系。
3、跨组协作，推动产品实现对应解决方案，完成运营目标。
4、策划运营活动，沉淀数据，例如收集建立行业价格体系。
5、定期整理优质资源，对协作业务组进行推荐，并进行问题资源预警。
6、规划后续创意方工具开发，推动创意方增值服务；
任职要求
岗位要求
1、3年以上工作经验，有互联网/营销领域 工作经验优先，有产品运营、用户运营经验优先。
2、对数字敏感，有较强的数字分析能力，产品sense好，具备创新思维。
3、逻辑清晰，有解决问题的能力，具备跨部门推动项目、整合资源的能力。
5、责任心强，好学有热情，善于总结。
1、3年以上工作经验，有互联网/营销领域 工作经验优先，有产品运营、用户运营经验优先。
2、对数字敏感，有较强的数字分析能力，产品sense好，具备创新思维。
3、逻辑清晰，有解决问题的能力，具备跨部门推动项目、整合资源的能力。
5、责任心强，好学有热情，善于总结。
福利
13薪+年终奖
