人事助理     

岗位职责：
1、负责招聘网站的维护、简历筛选、邀约面试等相关事宜；
2、负责人事月度、季度等相关数据的统计整理，制作表格；
3、协助人事主管完成员工培训需求统计、课程设定以及培训组织、执行；
4、完成企业文化建设，包含但不限于月会、户外团建、主题活动等；
5、完成部门主管安排的其它工作事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理学、市场营销学、汉语言文学、公共关系等相关专业毕业；
2、熟练操作OFFICE软件，良好的书面、口头表达能力，较强的学习、沟通和组织协调能力；
3、为人热情，责任心强，具有亲和力，能吃苦耐劳；
4、 形象气质佳优先。